Coaching — Ergänzung oder Alternative zur Organisationsberatung

Abstract

Im vorliegenden Beitrag möchte ich die Relation zwischen Organisationsberatung und Coaching thematisieren. In Fällen, in denen Menschen ihre Organisation verändern wollen oder sogar müssen und dabei externe Beratung in Anspruch nehmen, stellt sich die Frage, in welchem sozialen Rahmen dies geschehen soll. Dann ist zu klären,

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