Basistechniken der Personalentwicklung

Abstract

AuszugDas vorliegende Kapitel beschreibt Interventionstechniken, die sich in breiter angelegte Personalentwicklungsinstrumente (Verhaltenstrainings, Coachings, Teamentwicklungsmaßnahmen etc.; vgl. Kap. 3: Instrumente der Personalentwicklung) integrieren und dort zur konkreten Ausgestaltung der Lernumgebungen verwenden lassen. Basistechniken lassen sich flexibel miteinander und mit anderen Aktivitäten kombinieren. So kann ein klassisches Verhaltenstraining Rollenspiele und Feedback-Techniken beinhalten und zugleich mit erlebnisorientierten Methoden arbeiten.

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