SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND MOTIVATION ON THE QUALITY OF WORK LIFE WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS INTERVENNING VARIABLES (STUDY AT THE INSPECTORATE OF BOGOR REGENCY)
15 references·0 citing·30 second hop
THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND MOTIVATION ON THE QUALITY OF WORK LIFE WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS INTERVENNING VARIABLES (STUDY AT THE INSPECTORATE OF BOGOR REGENCY) (2021)THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND MOTIVA…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaPENGARUH PELATIHAN, KEPUASAN KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2016)PENGARUH PELATIHAN, KEPUASAN …PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. GULANG MEDICA INDAH PEKANBARU (2015)PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSAS…Employee participation in non‐mandatory professional development – the role of core proactive motivation processes (2014)Employee participation in non…Research Methods for Business: A Skill-Building Approach (2013)Research Methods for Business…PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV HARAGON SURABAYA (2013)PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVA…Metodologi Penelitian Bisnis : Salah Kaprah dan Pengalaman-Pengalaman (2013)Metodologi Penelitian Bisnis …Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI (2012)PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN…PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SURABAYA) (2012)PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI…Pengaruh Rasio Modal Saham Terhadap Return Saham Perusahaan-Perusahaan Telekomunikasi Go Public di Indonesia Periode 2007 (2008)Pengaruh Rasio Modal Saham Te…Metode dan Teknik Menyusun Tesis (2007)Metode dan Teknik Menyusun Te…Human Resource Management (2006)Human Resource ManagementManajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH (1996)MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN…Consensus measurement in Delphi studies (2012)The influence of eWOM in social media on consumers’ purchase intentions: An extended approach to information adoption (2016)TWO CRITERIA FOR GOOD MEASUREMENTS IN RESEARCH: VALIDITY AND RELIABILITY (2017)Specific Determinants of Work Motivation, Competence, Organizational Climate, Job Satisfaction and Individual Performance: A Study among Lecturers (2016)Effect of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable in Department of Tourism, Youth and Sport of Padang District (2019)PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KENCANA SAWIT INDONESIA (2022)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)PENGARUH MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI SMK DI KOTA MADIUN (2017)PENGEMBANGAN DESA WISATA BERBASIS PARTISIPASI MASYARAKAT LOKAL DI DESA WISATA LINGGARJATI KUNINGAN, JAWA BARAT (2017)MANAJEMEN PROGRAM PENGUATAN PENDIDIKAN KARAKTER DI SEKOLAH DASAR (2018)Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Rumah Sakit Islam Banjarmasin (2019)PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN KONTRAK (2019)Impact of Toxic Leadership on Employee Performance (2022)Kahoot! or Quizizz: the Students’ Perspectives (2019)Adopsi Inovasi Aplikasi Dompet Digital di Kota Pekanbaru (2020)Empowering Learners with Role-Playing Game for Vocabulary Mastery (2020)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)The Role of Market Orientation and Learning Orientation in Improving Innovativeness and Performance of Small and Medium Enterprises (2011)Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Financial Distress dengan Pendekatan Altman Z-Score pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2017 (2019)Pengaruh Leverage, Likuiditas dan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Kualitas Laba. (2019)High commitment management practices re-examined: The case of Indian call centres (2011)Políticas e práticas de gestão de pessoas nas organizações: cenário da produção nacional de primeira linha e agenda de pesquisa (2018)Implementation of strategic human resource management practices: a review of the national scientific production and new research paths (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2013Research Methods for Business: A Skill-Building Approach4,187 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 1996MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH1,107 cited
  • 2013Metodologi Penelitian Bisnis : Salah Kaprah dan Pengalaman-Pengalaman471 cited
  • 2007Metode dan Teknik Menyusun Tesis256 cited
  • 2012PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI191 cited
  • 2012PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SURABAYA)123 cited
  • 2006Human Resource Management110 cited
  • 2013PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV HARAGON SURABAYA88 cited
  • 2008Pengaruh Rasio Modal Saham Terhadap Return Saham Perusahaan-Perusahaan Telekomunikasi Go Public di Indonesia Periode 200737 cited
  • 2014Employee participation in non‐mandatory professional development – the role of core proactive motivation processes31 cited
  • 2016PENGARUH PELATIHAN, KEPUASAN KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN21 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

  • 2015PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. GULANG MEDICA INDAH PEKANBARU5 cited
  • Cited by

    No citing works inside the corpus for this window.