SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS LASOLO
8 references·2 citing·33 second hop
PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS LASOLO (2020)PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP K…Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)Manajemen Pengembangan Sumber…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAMotivation and Personality (2016)Motivation and PersonalityManajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Human Resource Management Thirteenth Edition (2013)Human Resource Management Thi…Human resource management = manajemen sumber daya manusia (2009)Human resource management = m…Organisasi dan motivasi : dasar peningkatan produktivitas (2008)Organisasi dan motivasi : das…Manajemen sumber daya manusia : pengadaan, pengembangan, pengkompensasian, dan peningkatan produktivitas pegawai (2002)Manajemen sumber daya manusia…Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Pada Masa Pandemi Covid-19 (Survei RSUD Dr. Iskak Tulungagung) (2022)Pengaruh Motivasi Kerja Dan P…Effect of Mutations, Incentives, and Leadership Styles on Employee Performance at Perumda Air MinumTirta Bening Lontar Kota Kupang (2022)Effect of Mutations, Incentiv…Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Research design: qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (2003)Research methods for business : a skill-building approach 6th ed. (2013)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Pengaruh Beban Kerja dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Sumsel Babel Cabang Pembantu Lemabang (2024)Investment in Human Capital: A Theoretical Analysis (1962)Outline of a Theory of Practice (1977)A Handbook of Human Resource Management Practice (1999)Kontribusi Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Agam (2019)PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. FRISIAN FLAG INDONESIA WILAYAH PADANG (2019)Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dalam Meningkatkan Profesionalisme Guru Pendidikan Anak Usia Dini (2019)Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III di Sumatera Utara (2009)HUBUNGAN SELF EFFICACY, MOTIVASI BERPRESTASI, PROKRASTINASI AKADEMIK DAN STRES AKADEMIK MAHASISWA (2017)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan (2019)Impact of psychological capital on employee engagement, job satisfaction and employee performance in the manufacturing sector in Zimbabwe (2020)Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru (2020)The Camberwell Assessment of Need: The Validity and Reliability of an Instrument to Assess the Needs of People with Severe Mental Illness (1995)Toward A Hierarchical Model of Intrinsic and Extrinsic Motivation (1997)The Unfolding Story of the Second Demographic Transition (2010)HUMAN CAPITAL APPROACH TO INCREASING PRODUCTIVITY OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (2017)The Influence of Organizational Citizenship Behavior (OCB) on Employee’s Job Satisfaction and Performance (2018)Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (2021)ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (2019)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD BALTEKKOMDIK DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT (2019)The Effect of Training on Employee Performance (2020)Effects of Employee Career Management on Organisational Performance: A Study of Selected Banks in Umuahia, Abia State (2016)The Effect of Role Conflict and Burnout Toward Turnover Intention at Software Industries, Work Stress as Moderating Variables (2020)Leading for multidimensional sport employee well-being: the role of servant leadership and teamwork (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2019MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA1,832 cited
  • 2016Motivation and Personality1,801 cited
  • 2008Organisasi dan motivasi : dasar peningkatan produktivitas522 cited
  • 2009Human resource management = manajemen sumber daya manusia495 cited
  • 2023Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia208 cited
  • 2002Manajemen sumber daya manusia : pengadaan, pengembangan, pengkompensasian, dan peningkatan produktivitas pegawai164 cited
  • 2013Human Resource Management Thirteenth Edition68 cited

Cited by

  • 2022Effect of Mutations, Incentives, and Leadership Styles on Employee Performance at Perumda Air MinumTirta Bening Lontar Kota Kupang2 cited
  • 2022Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Pada Masa Pandemi Covid-19 (Survei RSUD Dr. Iskak Tulungagung)1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work