Geschichte der deutschen Gewerkschaften: Phasen und Probleme

Abstract

In Überblicken zur modernen Sozialgeschichtsschreibung ist zu Recht betont worden, dass die Geschichte der Gewerkschaften auf diesem Forschungsfeld eine Scharnierfunktion besitzt. Denn die Gewerkschaftshistoriographie begreift die Arbeiterbewegungsgeschichte nicht einseitig und ausschließlich als Programm- und Parteigeschichte von Sozialismus oder Kommunismus, sondern sie bemüht sich vielmehr darum, die Geschichte der Arbeiterbewegung auch als die Geschichte einer sozialen Massenbewegung mit unterschiedlichen Aktions- und Organisationsformen sowie vielen beruflichen und weltanschaulichen Binnendifferenzierungen ins Blickfeld zu rücken. Damit verbunden ist ein methodischer und inhaltlicher Wandel der Forschungsstrategien und der Fragestellungen. Er spiegelt sich wider in der Überwindung von ausschließlich ideologie- oder organisationsgeschichtlich orientierten Darstellungskonzepten sowie in einer alltagsgeschichtlichen Erweiterung der Arbeiterbewegungsforschung hin zu einer Geschichte der Arbeit und der Arbeiter (Langewiesche/Schönhoven 1981). Die Gewerkschaften sind in dieser Sichtweise an der Nahtstelle zwischen individueller Lebenslage und kollektiver Interessenwahrnehmung angesiedelt; ihr Erfolg oder ihr Misserfolg als solidarische Zusammenschlüsse von Erwerbstätigen und als Akteure im System der industriellen Beziehungen hing immer und hängt auch heute noch von einer Fülle von Faktoren ab, deren Bandbreite von den jeweils gegebenen staatlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen über die Stärke der gewerkschaftlichen Organisationsmacht und Bündnisbeziehungen im politischen System bis hin zu situativen Konstellationen in konkreten Konflikten zwischen Kapital und Arbeit reicht.

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