SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
The Influence of Human Relations and Communication on Employee Performance Through Work Ethics in Gowa Regency
10 references·1 citing·31 second hop
The Influence of Human Relations and Communication on Employee Performance Through Work Ethics in Gowa Regency (2022)The Influence of Human Relations and Comm…PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BANTAENG (2019)PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL …Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (2016)Pengaruh Komunikasi, Motivasi…PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK SYARIAH MANDIRI (2015)PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONE…PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM MINAHASA SELATAN (2015)PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA O…Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Sarolangun (2012)Pengaruh Etos Kerja Dan Disip…ANALISIS PENGARUH HUMAN RELATION (HUBUNGAN ANTAR MANUSIA) DAN KONDISI FISIK LINGKUNGAN TERHADAP ETOS KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DEDY JAYA PLAZA TEGAL (2010)ANALISIS PENGARUH HUMAN RELAT…ANALISIS FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI YANG TELAH MENERAPKAN SNI 19-9001-2001 (2007)ANALISIS FAKTOR GAYA KEPEMIMP…Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan (2005)Performance appraisal: sistem…Etos kerja pribadi muslim (1995)Etos kerja pribadi muslimKomunikasi Pembangunan : Pengenalan Teori dan Penerapannya (1992)Komunikasi Pembangunan : Peng…Archives Effectiveness in Improving Administrative Services (2022)Archives Effectiveness in Imp…Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia) (1996)Manajemen Sumber Daya Manusia (2006)ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN PADA PT SAI INDONESIA CABANG SEMARANG (2016)DAMPAK KUALITAS HUBUNGAN ANTAR MANUSIA (HUMAN RELATION) TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA ORGANISASI (2018)PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, HUMAN RELATION, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2022)Teori Organisasi : Struktur, Desain, dan Aplikasi (1994)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)A Study on the Effect of Work Culture, Employee Empowerment, Librarianship Training and Work Ethics on Employee Performance at National Library of Indonesia (2020)Factors affecting tax auditors’ performance: the moderating role of locus of control (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ETOS KERJA PEGAWAI KECAMATAN SIDOREJO SALATIGA (2019)PENGARUH ETOS KERJA, MOTIVASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA DEPARTEMEN ASSET & OFFICE MANAGEMENT PT SEMEN BATURAJA (PERSERO) TBK (2020)Influence of Employee Discipline, Learning and Supervision on the Service Performance of Public Works in Bina Marga Office of Ponorogo Regency (2021)THE EFFECT OF WORK MOTIVATION AND DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT AGENCY, WEST SUMATERA WITH EDUCATION AND TRAINING AS VARIABLE INTERVENING (2019)THE INFLUENCE OF WORK ABILITY, WORK ETHOS AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT GARMENT INDUSTRIES IN JOMBANG INDONESIA (2021)PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PMI KOTA MALANG (2023)The Effect of Communication and Job Satisfaction Towards the Performance of Civil Servants in Jambi Province, Indonesia (2020)Kinerja Pegawai Dipengaruhi oleh Komunikasi, Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja (2021)KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (STUDI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PERIZINAN TERPADU SATU PINTU (DPM-PTSP) PROVINSI JAMBI) (2021)MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEYAHBANDARAN UTAMA MAKASSAR (2017)Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Usaha Pembungkusan Garam Konsumsi (2018)The effect of organizational justice on employee performance by job satisfaction as an intervening variable (2021)Model Komunikasi Formal dan Informal dalam Proses Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat (2013)Pengaruh Kekuatan Media Sosial dalam Pengembangan Kesenjangan Digital (2016)PERAN PEMERINTAH DESA DALAM PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT DI DESA SUKAJAYA KECAMATAN CIBITUNG KABUPATEN BEKASI (2021)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Pelayanan Sosial Dasar Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat (2016)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (2016)ETOS KERJA DALAM PERSPEKTIF ISLAM (2012)The Implementation of Islamic Leadership and Islamic Organizational Culture and Its Influence on Islamic Working Motivation and Islamic Performance PT Bank Mu'amalat Indonesia Tbk. Employee in the Central Java (2012)Etos Kerja Dalam Islam (2018)
this work references cited by second hop

References

  • 2005Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan299 cited
  • 1992Komunikasi Pembangunan : Pengenalan Teori dan Penerapannya107 cited
  • 2007ANALISIS FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI YANG TELAH MENERAPKAN SNI 19-9001-200181 cited
  • 1995Etos kerja pribadi muslim66 cited
  • 2015PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM MINAHASA SELATAN20 cited
  • 2012Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Sarolangun16 cited
  • 2016Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan15 cited
  • 2015PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK SYARIAH MANDIRI14 cited
  • 2010ANALISIS PENGARUH HUMAN RELATION (HUBUNGAN ANTAR MANUSIA) DAN KONDISI FISIK LINGKUNGAN TERHADAP ETOS KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DEDY JAYA PLAZA TEGAL12 cited
  • 2019PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BANTAENG4 cited

Cited by

  • 2022Archives Effectiveness in Improving Administrative Services1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work