this work references cited by second hopReferences
- 2006Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik21,948 cited
- 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
- 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
- 2022MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA3,189 cited
- 2016Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan1,829 cited
- 2015Kepemimpinan dalam manajemen694 cited
- 2006Manajemen Sumber Daya Manusia615 cited
- 2007Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil410 cited
- 2021Determinants of Job Satisfaction and Its Implications for the Lecturers Performance51 cited
- 2017PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION STUDI PADA KARYAWAN KONTRAK PT. GAGAH SATRIA MANUNGGAL BANJARMASIN26 cited
- 2016PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN23 cited
- 2018PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION22 cited
- 2021Peningkatan Komitmen Organisasi melalui Penguatan Efikasi Diri dan Kualitas Kehidupan Kerja18 cited
- 2017PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT.RATU POLA BUMI (RPB) BANDAR LAMPUNG9 cited
- 2017
Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work