SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS I BALIKPAPAN
10 references·0 citing·29 second hop
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS I BALIKPAPAN (2021)FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA P…PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS RSIA YK MADIRA PALEMBANG (2022)PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPL…Pengelolaan Sumber Daya Manusia (2021)Pengelolaan Sumber Daya Manus…Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Sumber Daya ManusiaPengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Kabupaten Nganjuk (2019)Pengaruh Kompensasi, Motivasi…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN PANTOLOAN (2018)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TR…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN KEUANGAN UNIVERSITAS LAMPUNG (2018)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Konstruksi PT. Pundikarya Sejahtera Bekasi (2017)Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA HONDA NUSA DUA KABUPATEN BADUNG (2017)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik (2016)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen Kepemimpinan : teori dan aplikasi (2012)Manajemen Kepemimpinan : teor…Kepemimpinan dan perilaku organisasi (2014)Organisasi dan Motivasi (2014)Kepemimpinan dalam manajemen (2015)Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Tigaraksa Satria Tbk,Jambi (2022)Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sidrap (2022)Kepemimpinan dan Motivasi (1987)Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi (1996)The Influence of Leadership Style, Supervisory and Organizational Culture on Employee Performance through Motivation as an Intervening Variable (Descriptive Study of Quantitative Analysis of Employee Performance at the Education and Culture Office of Serang Regency) (2022)THE INFLUENCE OF ORGANISATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP STYLE ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN FINANCING DISTRIBUTION WITH EMPLOYEE SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE AT PT PNM VENTURA SYARIAH (2023)Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis (2001)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Moya Kasri Wira Jatim (2023)Islamic Rural Bank Employee Performance: Role of Motivation, Compensation, and Work Environment (2022)Leadership Style, Compensation and Competence Influence on Employee Performance through Job Satisfaction (2023)PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA (2023)Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (2020)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi (2020)STUDI DESKRIPTIF GAYA KEPEMIMPINAN DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. GALANG BUANA SENTOSA (2013)Perdebatan Peranan Wanita Dalam Organisasi Kristen: Tinjauan Terhadap Isu Kepemimpinan Kontemporer (2017)Fungsi Instruktif, Konsultatif, Partisipatif dan Delegasi Dalam Melihat Fungsi Kepemimpinan Kepala Desa Kelapapati Kabupaten Bengkalis (2020)Analisis Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Tjakrindo Mas Gresik (2022)PENGARUH LOVE OF MONEY DAN MACHIAVELLIAN TERHADAP PERSEPSI ETIS MAHASISWA AKUNTANSI: (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA PRODI AKUNTANSI UNIVERSITAS MALIKUSSALEH) (2018)THE EFFECT OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT ON MOTIVATION AND PERFORMANCE OF HEALTH CENTER EMPLOYEES IN TOMOHON CITY (2019)THE IMPACT OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE (2022)STRUKTUR MODAL, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (2018)Urgensitas perencanaan strategis dan pengelolaan sumber daya manusia madrasah era revolusi industri 4.0 (2020)PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAZARA CIPTA PESONA (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2021Manajemen Sumber Daya Manusia1,037 cited
  • 2016Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik870 cited
  • 2012Manajemen Kepemimpinan : teori dan aplikasi81 cited
  • 2021Pengelolaan Sumber Daya Manusia54 cited
  • 2017PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA HONDA NUSA DUA KABUPATEN BADUNG23 cited
  • 2018PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN KEUANGAN UNIVERSITAS LAMPUNG12 cited
  • 2022PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS RSIA YK MADIRA PALEMBANG7 cited
  • 2017Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Konstruksi PT. Pundikarya Sejahtera Bekasi5 cited
  • 2018PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN PANTOLOAN3 cited
  • 2019Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Kabupaten Nganjuk2 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work