References

• 2016Metode Penelitian Kuantitatif 20164,120 cited
• 2013Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT. Surya Timur Sakti Jatim97 cited
• 2021Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dimediasi Kepuasan dan Loyalitas Kerja Karyawan21 cited
• 2019Faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas karyawan16 cited
• 2019Compensation, Organizational Culture and Job Satisfaction In Affecting Employee Loyalty14 cited
• 2021PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN12 cited
• 2016LOYALITAS KARYAWAN PADA CV TRIJAYA MANUNGGAL8 cited
• 2020KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN7 cited
• 2015ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI GORONTALO5 cited
• 2016IMPLEMENTASI KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN4 cited
• 2021ANALISIS BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN RUMAH TAHFIDZ FIE DZHILALIL QUR’AN (RTQ)4 cited
• 2021PERANAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MEMBANGUN LOYALITAS KARYAWAN: STUDI KASUS GRAND HYATT JAKARTA4 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.