SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Dinamika Airufindo Persada Jakarta Dengan Pengawasan Sebagai Mediator
9 references·1 citing·34 second hop
Pengaruh Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Dinamika Airufindo Persada Jakarta Dengan Pengawasan Sebagai Mediator (2022)Pengaruh Iklim Organisasi dan Disiplin Ke…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia DC Ciputat (2020)Pengaruh Kompensasi Dan Disip…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaPENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2018)PENGARUH IKLIM ORGANISASI TER…PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (2017)PENGARUH STRES KERJA DAN IKLI…PENGARUH IKLIM ORGANISASI, JOB INSECURITY dan TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Serasi Autoraya Bandung) (2017)PENGARUH IKLIM ORGANISASI, JO…Manajemen Kinerja Kepegawaian dalam Pengelolaan SDM Perusahaan (2017)Manajemen Kinerja Kepegawaian…Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia (2016)Pemahaman Manajemen Sumber Da…Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia…Pengaruh Iklim Organisasi, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal (2023)Pengaruh Iklim Organisasi, Bu…Review and conceptual analysis of the employee turnover process. (1979)A new look at psychological climate and its relationship to job involvement, effort, and performance. (1996)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Pengaruh Career Development, Work-Life Balance, Organization Climate dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pegawai BPR Bhakti Daya Ekonomi Yogyakarta (2022)The Effect of Organizational Climate and Person-Organization Fit on Organizational Commitment: Mediating Role of Job Satisfaction (2023)The Influence of Compensation, Work Environment, and Workload on Turnover Intention Phenomena at Royal Orchid Garden Hotel (2023)Employee Turnover: A Meta-Analysis and Review with Implications for Research (1986)Examination of avoidable and unavoidable turnover. (1987)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)The Effect of Job Satisfaction, Workload and Organizational Climate on Turnover Intention of Employees (2022)Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D) (2008)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Negara Indonesia KCP Pamulang Tangerang Selatan (2020)PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. KARYA PUTRA GRAFIKA) (2022)Work-life Balance and Compensation on Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable for Millennial Generation Banking Employees (2022)Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis (2001)Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)INFLUENCE OF LEADERSHIP FUNCTION, MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE (2017)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)The Influence of Motivation and Work Experience on Employee Performance at PT. Yamaha Saka Motor in South Tangerang (2020)The Influence of Work Ethics and Work Experience on Employee Performance through Job Satisfaction at the Regional Secretariat of Central Mamuju Regency (2021)Leadership Style, Motivation, and Communication on Organizational Commitment and Employee Performance in the Rokan Hulu Regional General Hospital (2022)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)PENGARUH JOB INSECURITY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BAGIAN SALES PADA PT SUKA FAJAR CABANG SOLOK (2019)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dengan Kedisiplinan sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemerintahan Kota Palembang (2022)The Role of Mediation Behavior Organizational Citizenship on the Effect of Work Motivation and Job Satisfaction on Employee Performance (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2016Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan1,829 cited
  • 2016Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia262 cited
  • 2017Manajemen Kinerja Kepegawaian dalam Pengelolaan SDM Perusahaan65 cited
  • 2020Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia DC Ciputat21 cited
  • 2018PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI10 cited
  • 2017PENGARUH IKLIM ORGANISASI, JOB INSECURITY dan TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Serasi Autoraya Bandung)6 cited
  • 2017PENGARUH STRES KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION3 cited

Cited by

  • 2023Pengaruh Iklim Organisasi, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal2 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work