Citation map · Study

SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

PENGARUH REMUNERASI, INTEGRITAS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN LALU LINTAS POLRES PASAMAN BARAT

10 references·1 citing·32 second hop

FromToDepth

this work references cited by second hop

References

2022MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA3,189 cited
1996MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH1,107 cited
2012Pengukuran kinerja berbasis kompetensi841 cited
1990Perilaku dalam Organisasi679 cited
2016THE EFFECTS OF COMMITMENT, COMPETENCE, WORK SATISFACTION ON MOTIVATION, AND PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT INTEGRATED SERVICE OFFICE OF EAST JAVA57 cited
2018PENGARUH KOMITMEN, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN (KIP) ACEH35 cited
2018PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLISI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING16 cited
2018PENGARUH REMUNERASI, KEPUASAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKSI BPKB DITLANTAS POLDA JATENG7 cited
2012Remunerasi: Kompensasi & Benefit6 cited
2017PENGARUH PEMBERIAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI POLRES PASAMAN (Studi Kasus Anggota Polri yang Berpangkat BRIPDA S/D BRIPKA)2 cited

Cited by

2023PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PADA ANGGOTA DIREKTORAT RESERSE NARKOBA POLDA KALTIM2 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work