SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Kantor Di PT. Bumi Menara Internusa Surabaya
8 references·0 citing·28 second hop
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Kantor Di PT. Bumi Menara Internusa Surabaya (2022)Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja da…PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2023)PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKU…Pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (2020)Pengaruh pelatihan dan lingku…PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MUTIARA HUTAMA SUKSES (2019)PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES…Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia…Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan (2017)Pengaruh Beban Kerja dan Komp…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2017)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAThe Influence of Leadership Styles, Work Environment and Job Satisfaction of Employee Performance—Studies in the School of SMPN 10 Surabaya (2015)The Influence of Leadership S…Human Resources Management (2004)Human Resources ManagementA Theory of Leadership Effectiveness. (1968)A Theory of Leadership Effectiveness (1969)A Path Goal Theory of Leader Effectiveness (1971)How emotional intelligence relates to job satisfaction and burnout in public service jobs (2017)Linking leadership styles to work engagement (2018)Leadership styles and employees’ work outcomes in nonprofit organizations: the role of work engagement (2020)ACTION TRAINING FOR CHARISMATIC LEADERSHIP: TWO EVALUATIONS OF STUDIES OF A COMMERCIAL TRAINING MODULE ON INSPIRATIONAL COMMUNICATION OF A VISION (2003)CAN WORKING WITH AN EXECUTIVE COACH IMPROVE MULTISOURCE FEEDBACK RATINGS OVER TIME? A QUASI‐EXPERIMENTAL FIELD STUDY (2003)Effectiveness of training in organizations: A meta-analysis of design and evaluation features. (2003)Utilization of needs‐based customer training (2008)Contributing factors to potential turnover in a sample of South African management-level employees (2011)The Mediating Effect of Organizational Commitment in the Impact of Transformational Leadership Style on Employee Performance: A Study of Divisional Secretariats in the Jaffna District (2019)Effect of Work-Life Balance and Welfare Level on Millennial Employee Performance Through Work Engagement (2021)PENGARUH BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2022)Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Bengkulu Cabang Manna (2023)DETERMINASI PENGEMBANGAN KARIER DAN KINERJA PEGAWAI KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA (LITERATURE REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) (2020)Pengaruh Stress Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2021)Dampak Konflik dan Stress Kerja terhadap Kinerja pada PTPN IV Dolok Sinumbah (2022)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi (2020)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. GEMA INSANI PRESS DI DEPOK (2020)Pengaruh Pelatihan, Lingkungan, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mandom Indonesia Tbk (2021)Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2024)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2021)Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan (2021)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad (2022)THE EFFECT OF COMPETENCE, COMPENSATION OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN LIFE INSURANCE COMPANIES IN BATAM CITY (2018)
this work references cited by second hop

References

  • 2017MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA1,211 cited
  • 2018Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator904 cited
  • 2015The Influence of Leadership Styles, Work Environment and Job Satisfaction of Employee Performance—Studies in the School of SMPN 10 Surabaya92 cited
  • 2017Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan88 cited
  • 2004Human Resources Management76 cited
  • 2023PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN25 cited
  • 2019PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MUTIARA HUTAMA SUKSES18 cited
  • 2020Pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan16 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work