SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA KANTOR KECAMATAN LIBURENG KABUPATEN BONE
9 references·3 citing·35 second hop
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA KANTOR KECAMATAN LIBURENG KABUPATEN BONE (2022)ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN W…Pengaruh work-life balance, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan PT Gunanusa Eramandiri (2021)Pengaruh work-life balance, L…Pengaruh Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan yang di Mediasi Komitmen Organisasi (2021)Pengaruh Work-life Balance te…Manajemen sumber daya manusia (2021)Manajemen sumber daya manusiaPengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. Bhinneka Life Indonesia Cabang Surabaya (2020)Pengaruh Work Life Balance te…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2019)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DA…The impact of work life balance on employee performance with reference to telecommunication industry in Sri Lanka: a mediation model (2018)The impact of work life balan…Manajemen Sumber Daya Manusia: Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia…Pengaruh Work-Life Balance Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Perawat Rs Lavalette Malang Tahun 2016) (2017)Pengaruh Work-Life Balance Da…Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia…Improving employee performance by building stress management among banking employees (2025)Improving employee performanc…Budaya Organisasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Sebagai Prediktor Kinerja Pada Pekerja Wanita (2025)Budaya Organisasi dan Keseimb…Pengaruh Kompetensi Dan Kesejahteraan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Badan Kepegawaian Daerah Sumatera Barat (2024)Pengaruh Kompetensi Dan Kesej…The Influence of Work Life Balance and Job Satisfaction on Organizational Commitment of Healthcare Employees (2014)Effect of Work–Life Balance on Organizational Citizenship Behaviour: Role of Organizational Commitment (2016)The Relationship between Organizational Commitment and Work Performance: a Case of Industrial Enterprises (2018)MEDIATING EFFECT OF POSITIVE EMOTIONS ON WORK-LIFE BALANCE AND EMPLOYEE PERFORMANCE (2022)The Effect of Emotional Intelligence with Work-Life Balance and Burnout on Job Satisfaction (2022)The Effect of Work Life Balance on Employee Performance in Manufacture Companies (Case Study at PT. Gemilang Mitra Sejahtera) (2023)The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization (1990)A three-component conceptualization of organizational commitment (1991)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Analysis of Work-Life Balance and Job Satisfaction on Employee Performance at Bank Mandiri Kupang Branch Office (2023)Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Perumda Tugu Tirta Kota Malang (2023)PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI JIWA MANULIFE INDONESIA DI SURABAYA (2024)Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2019)PENTINGNYA KEPUASAN KERJA (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN INDOGROSIR SAMARINDA (2018)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) STAF UMUM BAGIAN PERGUDANGAN PENERBANGAN ANGKATAN DARAT (PENERBAD) DI TANGERANG (2022)Human Resource Management Model in Islamic Boarding School-Based Private Madrasah Tsanawiyah (2023)Pengaruh Career Development dan Organizational Culture terhadap Job Satisfaction serta Dampaknya pada Employee Performance (2020)Pengaruh Employee Engagement terhadap Kepuasan Kerja dengan Work Life Balance sebagai Variabel Intervening (2021)Peran Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening antara Work Life Balance terhadap Employee Performance (2021)Organizational resilience and employee performance in COVID-19 pandemic: the mediating effect of emotional intelligence (2021)Work-Life Balance, Job Satisfaction, and Job Performance of SMEs Employees: The Moderating Role of Family-Supportive Supervisor Behaviors (2022)Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (2020)Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (2020)A REVIEW LITERATURE EMPLOYEE PERFORMANCE MODEL:LEADERSHIP STYLE, COMPENSATION AND WORK DISCIPLINE (2021)The Impact of Leadership Style, Work Environment and Job Satisfaction on Employee Performance (2020)Pengaruh Teamwork terhadap Kinerja Karyawan melalui Job Satisfaction (2021)The Effect of Intrinsic Motivation, Organizational Culture on Employee Performance with Organizational Commitment as an Intervening Variable (2023)The Effect of Work from Home, Work-Life Balance, and Job Satisfaction on Employee Performance (2022)PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CLEANING SERVICE STUDI KASUS PADA PT. ANGKASA PURA SOLUSI (2023)The Impact of Work-Life Balance on Employee Performance and Satisfaction in Start-Up Companies (2025)PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA PT. BANK DANAMON TBK CABANG BINTARO) (2017)Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas terhadap Agresivitas Pajak pada Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI Periode Tahun 2013–2017 (2019)Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2021Manajemen sumber daya manusia1,086 cited
  • 2016Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja418 cited
  • 2018Manajemen Sumber Daya Manusia: Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik159 cited
  • 2018The impact of work life balance on employee performance with reference to telecommunication industry in Sri Lanka: a mediation model85 cited
  • 2019PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING49 cited
  • 2021Pengaruh Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan yang di Mediasi Komitmen Organisasi45 cited
  • 2017Pengaruh Work-Life Balance Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Perawat Rs Lavalette Malang Tahun 2016)38 cited
  • 2020Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. Bhinneka Life Indonesia Cabang Surabaya31 cited
  • 2021Pengaruh work-life balance, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan PT Gunanusa Eramandiri27 cited

Cited by

  • 2024Pengaruh Kompetensi Dan Kesejahteraan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Badan Kepegawaian Daerah Sumatera Barat2 cited
  • 2025Improving employee performance by building stress management among banking employees1 cited
  • 2025Budaya Organisasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Sebagai Prediktor Kinerja Pada Pekerja Wanita1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work