SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA, MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 PADA OTTOPAY YOGYAKARTA
14 references·0 citing·35 second hop
IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA, MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 PADA OTTOPAY YOGYAKARTA (2023)IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA, MOTIVASI DAN K…PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MAKASSAR TENE (2021)PENGARUH PELATIHAN KERJA TERH…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIADETERMINASI KOMPENSASI, MOTIVASI, STRES, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) (2021)DETERMINASI KOMPENSASI, MOTIV…DETERMINASI KINERJA KARYAWAN: KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA) (2021)DETERMINASI KINERJA KARYAWAN:…Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember (2019)Pengaruh Motivasi Kerja, Ling…Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Kepemimpinan, Budaya…THEORITICAL REVIEW : TEORI PERBEDAAN GENERASI (2017)THEORITICAL REVIEW : TEORI PE…Robot-Proof (2017)Robot-ProofMetodologi penelitian kualitatif (2017)Metodologi penelitian kualita…Manajemen penilaian kinerja karyawan (2017)Manajemen penilaian kinerja k…ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (2016)ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMI…MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN DAN MASALAH, EDISI REVISI (2015)MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN…Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D) (2008)Metode Penelitian Pendidikan …Corporate Culture and Organizational Effectiveness (2003)Corporate Culture and Organiz…Generations: The History of America's Future, 1584 to 2069 (1991)Millennials Rising: The Next Great Generation (2000)Personality Development: Stability and Change (2005)Implementasi literasi budaya dan kewargaan sebagai solusi disinformasi pada generasi millennial di Indonesia (2019)Millennialization of Islamic Education Based on Neuroscience in the Third Generation University in Yogyakarta Indonesia (2019)Model Pondok Pesantren di Era Milenial (2019)STRATEGI PEMBELAJARAN (2013)How to Improve Employee Performance at Level 1 Health Facilities During the Covid 19 Pandemic? (2020)Determinan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Nganjuk (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)THE ROLE OF LEADERSHIP AND WORK MOTIVATION IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE: WITH JOB SATISFACTION INTERVENING VARIABLES (2022)Meyakinkan Validitas Data Melalui Triangulasi Pada Penelitian Kualitatif (2010)ANALISIS DATA KUALITATIF (2019)Memahami desain metode penelitian kualitatif (2021)PENERAPAN PROBLEM BASED LEARNING DALAM UPAYA MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS MAHASISWA (2014)Learning motivation and student achievement : description analysis and relationships both (2017)Kesulitan Pembelajaran Daring Matematika Pada Masa Pandemi COVID-19 di SMP Muslimin Cililin (2021)Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Website Pada PT Sumatera Panca Rajo Palembang (2019)PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SATRIA PIRANTI PERKASA DI KOTA TANGERANG (2021)The Importance of Job Satisfaction to improve Employee Performance (2021)THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORK DISCIPLINE (2019)Human Resource Competencies, Organizational Culture, and Employee Performance (2021)The effect of organizational justice on employee performance by job satisfaction as an intervening variable (2021)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (2020)Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Effect of Moderation of Work Motivation on the Influence of Organizational Culture On Organizational Commitment and Employee Performance (2021)Future of Work in the Digital World: Preparing for Instability and Opportunity (2018)Competencies and Pedagogies for Sustainability Education: A Roadmap for Sustainability Studies Program Development in Colleges and Universities (2019)Developing evaluative judgement for a time of generative artificial intelligence (2024)WHAT GOES AROUND COMES AROUND: THE IMPACT OF PERSONAL CONFLICT STYLE ON WORK CONFLICT AND STRESS (2000)Internationalization of universities: A university culture-based framework (2003)Organizational culture and transformational leadership as predictors of business unit performance (2006)
this work references cited by second hop

References

  • 2017Metodologi penelitian kualitatif14,316 cited
  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2008Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D)3,911 cited
  • 2003Corporate Culture and Organizational Effectiveness740 cited
  • 2017Robot-Proof428 cited
  • 2017THEORITICAL REVIEW : TEORI PERBEDAAN GENERASI351 cited
  • 2019Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember334 cited
  • 2017Manajemen penilaian kinerja karyawan301 cited
  • 2015MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN DAN MASALAH, EDISI REVISI171 cited
  • 2019Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai137 cited
  • 2016ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN7 cited
  • 2021DETERMINASI KINERJA KARYAWAN: KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA)5 cited
  • 2021DETERMINASI KOMPENSASI, MOTIVASI, STRES, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)4 cited
  • 2021PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MAKASSAR TENE2 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work