SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERSONEL POLSEK KEDUNDUNG KABUPATEN SAMPANG
10 references·0 citing·35 second hop
PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERSONEL POLSEK KEDUNDUNG KABUPATEN SAMPANG (2019)PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KECERDASA…Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Sumber Daya ManusiaPerencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (2018)Perencanaan dan Pengembangan …Komunikasi organisasi: strategi meningkatkan kinerja perusahaan (2015)Komunikasi organisasi: strate…Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia (2011)Perencanaan dan pengembangan …Reconceptualizing Social Skills in Organizations: Exploring the Relationship between Communication Competence, Job Performance, and Supervisory Roles (2005)Reconceptualizing Social Skil…EMOTIONAL INTELLIGENCE, LEADERSHIP EFFECTIVENESS, AND TEAM OUTCOMES (2003)EMOTIONAL INTELLIGENCE, LEADE…Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Manajemen Sumber Daya ManusiaRiset Pemasaran: Konsep dan Aplikasi dengan SPSS (2001)Riset Pemasaran: Konsep dan A…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…Working with Emotional Intelligence (1999)Working with Emotional Intell…Emotional Intelligence (1990)AFFECT- AND COGNITION-BASED TRUST AS FOUNDATIONS FOR INTERPERSONAL COOPERATION IN ORGANIZATIONS. (1995)Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ (1995)The role of emotional intelligence and personality variables on attitudes toward organisational change (2004)The case for the ability‐based model of emotional intelligence in organizational behavior (2005)Emotional labor and leadership: A threat to authenticity? (2009)From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision (1990)PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND LEADER-MEMBER EXCHANGE: A SOCIAL EXCHANGE PERSPECTIVE. (1997)Two Decades of Research and Development in Transformational Leadership (1999)Social Skills, Social Support, and Psychological Distress: A Test of the Social Skills Deficit Vulnerability Model (2015)SDGs and airport sustainable performance: Evidence from Italy on organisational, accounting and reporting practices through financial and non-financial disclosure (2019)The state of higher education leadership development program evaluation: A meta-analysis, critical review, and recommendations (2019)The effects of leader and follower emotional intelligence on performance and attitude (2002)TARGET ARTICLES: "Emotional Intelligence: Theory, Findings, and Implications" (2004)The Bar-On model of emotional-social intelligence (ESI). (2006)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Organizational Communication: Communication and Motivation in The Workplace (2016)PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT KABUPATEN PIDIE JAYA (2017)Pengaruh Iklim Komunikasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kecamatan XYZ Bekasi (2018)KONSEP PENDIDIKAN ABAD 21: KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SD/MI (2019)PENGELOLAAN KEUANGAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN STRATEGI PEMASARAN DALAM MENGUKUR KINERJA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) (2020)Peran Guru dalam Memotivasi Belajar Siswa selama Kegiatan Pembelajaran Jarak Jauh (2021)PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) KABUPATEN BULELENG (2019)Pengaruh Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2021)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (2016)Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas terhadap Agresivitas Pajak pada Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI Periode Tahun 2013–2017 (2019)Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)ANALISA PENGARUH FOOD QUALITY DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ROTI KECIK TOKO ROTI GANEP'S DI KOTA SOLO (2013)Analisis Deskriptif dan Tabulasi Silang pada Konsumen Online shop di Instagram (Studi Kasus 6 Universitas di Kota Surabaya) (2017)PENGARUH KUALITAS PELAYANAN (SERVICE QUALITY) TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. SUCOFINDO BATAM (2018)STRUKTUR MODAL, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (2018)Urgensitas perencanaan strategis dan pengelolaan sumber daya manusia madrasah era revolusi industri 4.0 (2020)PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAZARA CIPTA PESONA (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 1999Working with Emotional Intelligence6,248 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia1,487 cited
  • 2021Manajemen Sumber Daya Manusia1,037 cited
  • 2018Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia540 cited
  • 2003EMOTIONAL INTELLIGENCE, LEADERSHIP EFFECTIVENESS, AND TEAM OUTCOMES460 cited
  • 2015Komunikasi organisasi: strategi meningkatkan kinerja perusahaan382 cited
  • 2011Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia251 cited
  • 2001Riset Pemasaran: Konsep dan Aplikasi dengan SPSS179 cited
  • 2005Reconceptualizing Social Skills in Organizations: Exploring the Relationship between Communication Competence, Job Performance, and Supervisory Roles112 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work