SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BPJS KESEHATAN KEDEPUTIAN WILAYAH SUMBAGTENG JAMBI
9 references·0 citing·30 second hop
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BPJS KESEHATAN KEDEPUTIAN WILAYAH SUMBAGTENG JAMBI (2022)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPEMIMPI…Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Umum Jampangkulon (2021)Pengaruh Kompensasi dan Kepua…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWANDI BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG LANGSA (2020)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen sumber daya manusia: teori dan praktik (2016)Manajemen sumber daya manusia…Perencanaan dan pengembangan SDM (2014)Perencanaan dan pengembangan …Total Quality Management (2011)Total Quality ManagementMETODE PENELITIAN KUANTITATIF (2008)METODE PENELITIAN KUANTITATIFManajemen Sumber Daya Manusia (2002)Manajemen Sumber Daya ManusiaMetode penelitian survey (1989)Metode penelitian surveyTHE NEW INSTITUTIONAL ECONOMICS AND THIRD WORLD DEVELOPMENT (1995)Changing industrial relations in Europe (1998)Multinationals, national business systems and HRM: the enduring influence of national identity or a process of 'Anglo-Saxonization' (1998)Statistical Thinking and Knowledge Management for Quality-Driven Design and Manufacturing in Pharmaceuticals (2010)A qualitative study on integrated management systems in a non-leading country in certifications (2016)The Many Meanings of Quality: Towards a Definition in Support of Sustainable Operations (2020)Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach (1997)Kepemimpinan mengefektifkan organisasi (2006)Metode Penelitian Bisnis (2006)Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Kota Palopo (2017)Determinant of Sharia Bank's Financial Performance during the Covid-19 Pandemic (2021)Jenis-Jenis Penelitian Dalam Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif (2023)Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (2020)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi (2020)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)ANALISIS TINGKAT KECEMASAN (ANXIETY) DALAM MENGHADAPI PERTANDINGAN ATLET SEPAK BOLA KABUPATEN BANYUASIN PADA PORPROV 2017 (2019)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi dan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi (2019)Pengaruh Keteladanan Hidup Gembala Sidang terhadap Pertumbuhan Gereja (2019)Effect analysis of the use of accounting information, managerial performance and employee performance Towards SMEs (2016)Meningkatkan Produktivitas Karyawan Melalui Pemberdayaan, Kerja Sama Tim dan Pelatihan di Perusahaan Jasa (2017)Analisis Kinerja Karyawan dan Faktor-Faktor yang Memengaruhinya: Studi Kasus di PT X (2021)The Effect Of Islamic Leadership, Work Stress, Compensation, Promotion And Motivation On Employee Performance (2022)Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Motivasi Kerja, Manajemen Talenta, Manajemen Pengetahuan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Ekspedisi di Kota Batam (2023)The influence of compensation, job stress, and job satisfaction on employee performance in the outsourcing company PT. Citra Bersama (2024)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (2016)Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan (2020)Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2008METODE PENELITIAN KUANTITATIF5,085 cited
  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia1,487 cited
  • 1989Metode penelitian survey912 cited
  • 2016Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik870 cited
  • 2014Perencanaan dan pengembangan SDM279 cited
  • 2011Total Quality Management107 cited
  • 2021Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Umum Jampangkulon11 cited
  • 2020PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWANDI BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG LANGSA1 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work