SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH ROTASI JABATAN DAN REWARD SISTEM TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA STUDI PADA KEJAKSAAN TINGGI KEPULAUAN RIAU
10 references·0 citing·37 second hop
PENGARUH ROTASI JABATAN DAN REWARD SISTEM TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA STUDI PADA KEJAKSAAN TINGGI KEPULAUAN RIAU (2022)PENGARUH ROTASI JABATAN DAN REWARD SISTEM…Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)Manajemen Sumber Daya ManusiaPengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Tribun Berita Online) (2020)Pengaruh Pengembangan Karir, …MOTIVATION AND SATISFACTION TOWARDS EMPLOYEES’ LOYALTY TO ACHIEVE COMPANY’S ADVANTAGE (2018)MOTIVATION AND SATISFACTION T…Pengaruh Karakteristik Pribadi dan Komitmen Organisasi Terhadap Loyalitas Pegawai Negeri Sipil Dinas Perindustrian Perdagangan dan Pengelolaan Pasar Kabupaten Indragiri Hulu (2015)Pengaruh Karakteristik Pribad…Perilaku organisasi: manajemen sumber daya manusia dan organisasi (2013)Perilaku organisasi: manajeme…A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (2013)A Primer on Partial Least Squ…Impact of Reward and Recognition on Job Satisfaction and Motivation: An Empirical study from Pakistan (2010)Impact of Reward and Recognit…Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Manajemen Sumber Daya ManusiaMANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH (1996)MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN…Metode penelitian survey (1989)Metode penelitian surveyUse of partial least squares (PLS) in strategic management research: a review of four recent studies (1999)A Partial Least Squares Latent Variable Modeling Approach for Measuring Interaction Effects: Results from a Monte Carlo Simulation Study and an Electronic-Mail Emotion/Adoption Study (2003)\nThe use of partial least squares path modeling in international marketing (2009)The Use of Partial Least Squares Structural Equation Modeling in Strategic Management Research: A Review of Past Practices and Recommendations for Future Applications (2012)Minimum sample size estimation in PLS‐SEM: The inverse square root and gamma‐exponential methods (2016)Covariance-Based Structural Equation Modeling in the Journal of Advertising : Review and Recommendations (2017)Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey (1985)Flow: the psychology of optimal experience (1990)Flow: The Psychology of Optimal Experience (1991)Impact of Employees Motivation on Organizational Effectiveness (2011)Impact of Compensation on Employee Performance (Empirical Evidence from Banking Sector of Pakistan) (2014)The influence of the COVID-19 pandemic on the digital transformation of work (2020)When and Why Incentives (Don't) Work to Modify Behavior (2011)Impact of Employee Motivation on Employee Performance (2014)Research methods for business: A skill building approach (1993)Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (2009)PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN (2017)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT LKM Demak Sejahtera) (2022)LOYALITAS PEGAWAI DITINJAU DARI KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN, SELF EFFICACY, DAN KOMPETENSI (STUDI KASUS PADA KPPBC TMP B SURAKARTA) (2020)The Impact of Workload, Organizational Culture, and Motivation for Organizational Citizenship Behavior that is Mediated by Loyalty (2021)Analisis Kompetensi Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Kinerja Pegawai UPT-KPHP Tana Tidung (2022)PENGARUH MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI SMK DI KOTA MADIUN (2017)PENGEMBANGAN DESA WISATA BERBASIS PARTISIPASI MASYARAKAT LOKAL DI DESA WISATA LINGGARJATI KUNINGAN, JAWA BARAT (2017)MANAJEMEN PROGRAM PENGUATAN PENDIDIKAN KARAKTER DI SEKOLAH DASAR (2018)The Influence of Motivation, Working Environment and Career Development Toward Employees’ Loyalty (2022)The Effect of Compensation and Empowerment on Employee Loyalty Mediated by Job Satisfaction (Case Study at PT Permodalan Nasional Madani Regional Surabaya 1) (2023)The Influence of Career Development, Job Satisfaction, and Organizational Culture on Employee Loyalty (2023)Analisis Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Reward Sebagai Variabel Moderasi Dalam Rangka Penguatan Daya Saing Bisnis (2018)Sistem Kompensasi dan Kepuasan Kerja Guru Tidak Tetap di Sebuah SMK Swasta di Indonesia (2019)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)ANALISIS TINGKAT KECEMASAN (ANXIETY) DALAM MENGHADAPI PERTANDINGAN ATLET SEPAK BOLA KABUPATEN BANYUASIN PADA PORPROV 2017 (2019)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN MANAJERIAL, EFIKASI DIRI, DAN PRESTASI BELAJAR TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA (2019)Pengaruh Keteladanan Hidup Gembala Sidang terhadap Pertumbuhan Gereja (2019)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (2016)Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas terhadap Agresivitas Pajak pada Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI Periode Tahun 2013–2017 (2019)Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2013A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling2,941 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia1,487 cited
  • 1996MANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH1,107 cited
  • 2023Manajemen Sumber Daya Manusia924 cited
  • 1989Metode penelitian survey912 cited
  • 2010Impact of Reward and Recognition on Job Satisfaction and Motivation: An Empirical study from Pakistan549 cited
  • 2013Perilaku organisasi: manajemen sumber daya manusia dan organisasi143 cited
  • 2020Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Tribun Berita Online)21 cited
  • 2015Pengaruh Karakteristik Pribadi dan Komitmen Organisasi Terhadap Loyalitas Pegawai Negeri Sipil Dinas Perindustrian Perdagangan dan Pengelolaan Pasar Kabupaten Indragiri Hulu12 cited
  • 2018MOTIVATION AND SATISFACTION TOWARDS EMPLOYEES’ LOYALTY TO ACHIEVE COMPANY’S ADVANTAGE6 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work