SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
THE EFFECT OF SELF-ESTEEM IN ORGANIZATION AND SELF-AWARENESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS A MEDIATION VARIABLE IN ASTRA CREDIT COMPANIES MEDAN BRANCH
11 references·0 citing·29 second hop
THE EFFECT OF SELF-ESTEEM IN ORGANIZATION AND SELF-AWARENESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS A MEDIATION VARIABLE IN ASTRA CREDIT COMPANIES MEDAN BRANCH (2023)THE EFFECT OF SELF-ESTEEM IN ORGANIZATION…Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Sumber Daya ManusiaTHE EFFECT OF WORK SKILLS AND EMPLOYEE’S JOB INVOLVEMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB SATISFACTION IN MANPOWER OFFICE OF MEDAN, INDONESIA (2020)THE EFFECT OF WORK SKILLS AND…Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah di Kota Medan (2019)Analisis Faktor-Faktor Yang M…Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia…Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL PLAZA SEMARANG (2015)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DA…Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia Masa Kini (2015)Konsep-Konsep Dasar Manajemen…Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (2009)Evaluasi Kinerja Sumber Daya …METODE PENELITIAN KUANTITATIF (2008)METODE PENELITIAN KUANTITATIFOrganizational Behavior: Managing People and Organizations (1986)Organizational Behavior: Mana…Organisasi dan Manajemen (1985)Organisasi dan ManajemenNarver and Slater, Kohli and Jaworski and the market orientation construct: integration and internationalization (1995)Old Friends, New Faces: Motivation Research in the 1990s (1999)Publish or Perish (2005)Analysis of Factors Affecting the Performance of Emergency Nurses in Bhayangkara Tebing Tinggi Public Hospital (2020)Peranan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Antara Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Distrik Navigasi Kelas III Sibolga (2022)Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Ufuk Semesta (2023)INFLUENCE OF LEADERSHIP FUNCTION, MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE (2017)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Hotel The Madeline Kota Bengkulu (2022)The Effect Of Emotional Quotient And Adaptability On Performance Of The Tasikmalaya Health Office Employees (2022)Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Kota Palopo (2017)Determinant of Sharia Bank's Financial Performance during the Covid-19 Pandemic (2021)Jenis-Jenis Penelitian Dalam Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif (2023)The Effect of Leadership, Compensation and Competency on Employee Performance (2018)Organizational Commitment, Job Satisfaction, and Locus of Control on Employee Turnover Intention and Performance at PT. Sekarbumi Alam Lestari (2022)Pengaruh Kinerja Keuangan dan Makro Ekonomi Terhadap Harga Saham (2023)The Influence of Discipline, Work Environment, and Work Commitment on Job Satisfaction (2021)Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja, Pengambilan Keputusan : Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi (Literature Review Pengambilan Keputusan Manajerial) (2023)Training, Work Ability and employees' performance: The mediating role of Organizational Commitment (2023)Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (2020)Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan (2020)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2021)Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan (2021)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad (2022)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember (2019)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (2021)Relationship Between Motivation and Extrinsic Motivation to Icreasing Entrepreneurship Implementation From SPP AL-FALAH Group at Blok 10 Village Dolok Masihul (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2008METODE PENELITIAN KUANTITATIF5,085 cited
  • 2016Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan1,829 cited
  • 2021Manajemen Sumber Daya Manusia1,160 cited
  • 2018Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator904 cited
  • 2009Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia828 cited
  • 1986Organizational Behavior: Managing People and Organizations815 cited
  • 1985Organisasi dan Manajemen235 cited
  • 2015Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia Masa Kini71 cited
  • 2019Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah di Kota Medan54 cited
  • 2015PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL PLAZA SEMARANG7 cited
  • 2020THE EFFECT OF WORK SKILLS AND EMPLOYEE’S JOB INVOLVEMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB SATISFACTION IN MANPOWER OFFICE OF MEDAN, INDONESIA4 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work