SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Kompensasi Dan Iklim Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Driver Grabbike Cikarang Utara Kabupaten Bekasi
7 references·2 citing·36 second hop
Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Kompensasi Dan Iklim Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Driver Grabbike Cikarang Utara Kabupaten Bekasi (2023)Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Kompensasi …Pengaruh Kompensasi, Iklim Kerja, dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (2021)Pengaruh Kompensasi, Iklim Ke…Analisis Variabel Komitmen Organisasi, Iklim Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja yang Memengaruhi Kinerja Pegawai (2020)Analisis Variabel Komitmen Or…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaFAKTOR KOMPENSASI DAN STRATEGI GOJEK DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA PARA DRIVER (2019)FAKTOR KOMPENSASI DAN STRATEG…PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (2017)PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJ…KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN Tinjauan dari Dimensi Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan (2017)KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KA…Metode penelitian kuantitatif & kualitatif (2006)Metode penelitian kuantitatif…THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND COMPENSATION ON JOB SATISFACTION OF GEN Z EMPLOYEES IN MSMEs IN PALEMBANG (2024)THE INFLUENCE OF WORK ENVIRON…Women’s Online Driver! Flexibility and Work Environment to Job Satisfaction: Moderation Effect of General Anxiety Disorder (2023)Women’s Online Driver! Flexib…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Metode Penelitian Kuantitatif (2018)Peran Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Bank Indonesia (2020)Analysis of Digital Marketing Adoption in Indonesian Micro, Small, and Medium Enterprises (2021)Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan PT Glenmore Agung Nusantara (2021)Organizational Behavior (2013)Organizational behavior (2014)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)The Effect of Job Training, Work Motivation, Occupational Health and Safety (K3) on Employee Performance at Cibitung Medika Hospital (2022)Analisis Kepuasan Kerja Pegawai Pada Transformasi Balai Besar Guru Penggerak Provinsi Jawa Barat (2023)Peran Self Esteem Self Efficacy Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi dalam Menentukan Kepuasan Kerja (2023)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2007)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SULUT CABANG AIRMADIDI (2015)Pengaruh Kualitas Produk dan Lokasi Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening Pada Lamuna Coffee di Kabupaten Bone (2019)THE RELATIONSHIP OF STAFF JOB SATISFACTION AND INTENTION TO LEAVE AT A HOSPITAL (2019)Karakteristik Pekerjaan dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan PT.Tirta Sibayakindo Doulu Berastagi (2021)PENGARUH KOMPENSASI, PENEMPATAN KARYAWAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA ART INDUSTRIES BOYOLALI (2020)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2021)PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV NUSANTARA LESTARI (2021)A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2015)When to use and how to report the results of PLS-SEM (2018)Review of Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) Using R: A Workbook (2022)Analysis of The Effect of Motivation, Job Satisfaction, and Organizational Commitment on Performance (2018)Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Perangkat Nagari dalam Pengelolaan Keuangan Nagari di Kecamatan Sungai Tarab dan Salimpaung (2018)PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MNC Sekuritas (2023)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)The Effects Of Mobile Marketing, Discount, And Lifestyle On Consumers’ Impulse Buying Behavior In Online Marketplace (2020)Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2021)PENGARUH PENGETAHUAN INVESTASI, MANFAAT INVESTASI, MOTIVASI INVESTASI, MODAL MINIMAL INVESTASI DAN RETURN INVESTASI TERHADAP MINAT INVESTASI DI PASAR MODAL ( Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram ) (2021)Efek Mediasi Kepuasan Kerja : Dampak Fasilitas, Work-Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2022)Revealing the role of job involvement and employee loyalty as mediation variables (2022)Pengaruh Kompensasi, Prestasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Ony Sarmani (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2006Metode penelitian kuantitatif & kualitatif1,719 cited
  • 2017KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN Tinjauan dari Dimensi Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan61 cited
  • 2019FAKTOR KOMPENSASI DAN STRATEGI GOJEK DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA PARA DRIVER60 cited
  • 2020Analisis Variabel Komitmen Organisasi, Iklim Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja yang Memengaruhi Kinerja Pegawai29 cited
  • 2017PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA11 cited
  • 2021Pengaruh Kompensasi, Iklim Kerja, dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan9 cited

Cited by

  • 2024THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND COMPENSATION ON JOB SATISFACTION OF GEN Z EMPLOYEES IN MSMEs IN PALEMBANG1 cited
  • 2023Women’s Online Driver! Flexibility and Work Environment to Job Satisfaction: Moderation Effect of General Anxiety Disorder1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work