SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan SMA Advent di Minahasa Utara
10 references·3 citing·35 second hop
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan SMA Advent di Minahasa Utara (2020)Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan…Organizational behavior (2020)Organizational behaviorPENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI WAHANA TATA CABANG PALEMBANG (2015)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FIS…HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN (2015)HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DI…PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. AXA Financial Indonesia Cabang Malang) (2014)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TER…KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANWIL DITJEN KEKAYAAN NEGARA SULUTTENGGO DAN MALUKU UTARA DI MANADO (2013)KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN L…PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI (2012)PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN…Metode Penelitian Survei (2012)Metode Penelitian SurveiKepemimpinan dalam organisasi (2010)Kepemimpinan dalam organisasiANALISIS FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI YANG TELAH MENERAPKAN SNI 19-9001-2001 (2007)ANALISIS FAKTOR GAYA KEPEMIMP…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS YANG KOMPETITIF (2005)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA…PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi (DAOP) IV Semarang) (2024)PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPEN…ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PEMERINTAH KOTA MADIUN (2023)ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMI…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Kerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan (2022)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Da…Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Linking work environment to employee performance: the mediating role of work discipline (2020)Kinerja Karyawan: Peran Kualitas Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)The Impact of Competence and Work Environment on Employee Motivation and Performance in The Financial and Asset Management Division (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) (2021)Pengaruh Perceived Organizational Support, Self Efficacy dan Lingkungan Kerja terhadap Employee Engagement Karyawan PT. Pesona Arnos Beton (2021)THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS AN INTERVENING VARIABLE AT THE DEPARTMENT OF POPULATION CONTROL AND FAMILY PLANNING SAROLANGUN REGENCY (2021)PERANAN DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI DALAM MENDETERMINASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT CAHAYA PULAU PURA DI KOTA BATAM (2018)PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2019)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PADANG (2023)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RAFA TOPAZ UTAMA DI JAKARTA (2019)Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera (2021)PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK CABANG BELMERA (2021)Specific Determinants of Work Motivation, Competence, Organizational Climate, Job Satisfaction and Individual Performance: A Study among Lecturers (2016)Effect of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable in Department of Tourism, Youth and Sport of Padang District (2019)PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KENCANA SAWIT INDONESIA (2022)Effect of Transformational Leadership and Transactional Leadership on Employee Performance of Konawe Education Department at Southeast Sulawesi Province (2013)MANAJEMEN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH (2021)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)ANALISIS KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KINERJA, DAN KEPUASAN KERJA PADA CV DUTA SENENAN JEPARA (2012)The influence of the transformational leadership and work motivation on teachers performance (2018)Influence of Leadership, Organizational Culture, Work Motivation, and Job Satisfaction of Performance Principles of Senior High School in Medan City (2019)KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU (2012)Pengaruh Minat Belajar Siswa dan Persepsi atas Upaya Guru dalam Memotivasi Belajar Siswa terhadap Prestasi Belajar Bahasa Indonesia Siswa SMP di Depok (2016)The Effect of Financial Literacy and Financial Inclusion on Small Enterprises Performance in East Kalimantan (2019)MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEYAHBANDARAN UTAMA MAKASSAR (2017)Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Usaha Pembungkusan Garam Konsumsi (2018)The effect of organizational justice on employee performance by job satisfaction as an intervening variable (2021)Transformational/charismatic leadership's tranformation of the field (1999)Teacher self-efficacy: a classroom-organization conceptualization (2002)The virtue and vice of workplace conflict: food for (pessimistic) thought (2007)
this work references cited by second hop

References

  • 2012Metode Penelitian Survei1,470 cited
  • 2005MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS YANG KOMPETITIF764 cited
  • 2020Organizational behavior559 cited
  • 2010Kepemimpinan dalam organisasi370 cited
  • 2012PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI191 cited
  • 2015HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN91 cited
  • 2007ANALISIS FAKTOR GAYA KEPEMIMPINAN DAN FAKTOR ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA ORGANISASI YANG TELAH MENERAPKAN SNI 19-9001-200181 cited
  • 2013KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANWIL DITJEN KEKAYAAN NEGARA SULUTTENGGO DAN MALUKU UTARA DI MANADO66 cited
  • 2015PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI WAHANA TATA CABANG PALEMBANG25 cited
  • 2014PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. AXA Financial Indonesia Cabang Malang)22 cited

Cited by

  • 2022Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Loyalitas Kerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan3 cited
  • 2024PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi (DAOP) IV Semarang)2 cited
  • 2023

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PEMERINTAH KOTA MADIUN
1 cited