SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh sarana prasarana dan iklim kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
12 references·0 citing·40 second hop
Pengaruh sarana prasarana dan iklim kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (2023)Pengaruh sarana prasarana dan iklim kerja…Pengaruh karakteristik individu, beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi kepuasan kerja (2023)Pengaruh karakteristik indivi…Kompetensi dan burnout terhadap kinerja karyawan dengan mediasi kualitas kerja (2022)Kompetensi dan burnout terhad…PENGARUH KEPUASAN, KOMPENSASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MEDIASI KETERLIBATAN KARYAWAN (2021)PENGARUH KEPUASAN, KOMPENSASI…MEMBANGUN KINERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2020)MEMBANGUN KINERJA MELALUI BUD…Analisis Variabel Komitmen Organisasi, Iklim Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja yang Memengaruhi Kinerja Pegawai (2020)Analisis Variabel Komitmen Or…THE INFLUENCE OF COMPENSATION, MOTIVATION, AND CAREER DEVELOPMENT ON EMPLOYEES JOB SATISFACTION AT PT NIKKO CAHAYA ELECTRIC (2017)THE INFLUENCE OF COMPENSATION…Pengaruh Motivasi Kerja dan Iklim Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinya Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Institut Pertanian Bogor (2017)Pengaruh Motivasi Kerja dan I…Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan bank muamalat cabang samarinda (2016)Faktor-faktor yang mempengaru…Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan (2014)Manajemen Sumber Daya Manusia…Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA (2013)Pengaruh Lingkungan Kerja Ter…Survai diagnosis organisasional : konsep dan aplikasi (2004)Survai diagnosis organisasion…Metode Penelitian Sosial (2012)People Equity Model as An Effort to Increase Employees’ Intention to Stay (2020)The Influence Of Work Stress and Work-Life Balance On Employee Job Satisfaction (2021)Pengaruh Pengembangan Karir dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2023)Work Motivation, Job Satisfaction, and Organisational Commitment of Library Personnel in Academic and Research Libraries in Oyo State, Nigeria (2007)Effect of Work Motivation on Job Satisfaction in Mobile Telecommunication Service Organizations of Pakistan (2010)PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI (2012)DAMPAK LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAAN KARYAWAN PERUSAHAAN LOGISTIK (2020)PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN INSENTIF KEHADIRAN TERHADAP MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN IPB UNIVERSITY (2021)Pengaruh Self Efficacy dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Penyuluh Keluarga Berencana di Kabupaten Temanggung dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (2021)Organizational Behavior (2013)Organizational behavior (2014)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)THE EFFECT OF HUMAN RELATIONS, WORK ENVIRONMENT, AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON WORK ETHICS (Study of Manufacturing Companies in Indonesia) (2022)Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Kompensasi Dan Iklim Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Driver Grabbike Cikarang Utara Kabupaten Bekasi (2023)Peran Self Esteem Self Efficacy Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi dalam Menentukan Kepuasan Kerja (2023)Human resource management = manajemen sumber daya manusia (2009)Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tirta Rejeki Dewata (2017)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)The Influence of Teamwork, Occupational Safety and Health On Employee Performance With Compensation As a Moderating Variable in Crew Catering PT. XYZ At the Java Sea Offshore Platform Facility (2022)Compensation, Teamwork, and Job Satisfaction Boost Employee Performance in Indonesia (2024)The Influence of Motivation, Employee Development and Teamwork on Employee Performance through Employee Engagement in Service Industry Employees (2024)Perilaku Organisasi : Konsep Dasar dan Aplikasinya (2015)Determinants of job satisfaction and performance of seafarers (2018)Job satisfaction and organizational commitment effect in the transformational leadership towards employee performance (2019)STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS (2016)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)Faktor Pengaruh Tingkat Kepuasan Kinerja Pramugari Perusahaan Transportasi Bis Joglosemar (PT. Sejahtera AO Kencana Sakti) (2020)The Effect of Work Environment and Job Satisfaction on Employee Organizational Commitment (2022)Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT TSA di Bogor (2023)PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP RETENSI KARYAWAN (2016)PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2018)PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK CABANG BELMERA (2021)Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. KEONG NUSANTARA ABADI) (2019)Effect of Organizational Support and Commitment on Work Satisfaction, and its’ Impact on Employee Performance (Study at the Aceh Provincial Education Office) (2020)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMA Swasta Perkumpulan Amal Bakti 4 Sampali Medan (2020)PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH: KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2012)The influences of audit fees, competence, independence, auditor ethics, and time budget pressure on audit quality (2019)MPLEMENTASI METODE BALANCED SCORECARD UNTUK MENGUKUR KINERJA DI PERUSAHAAN ENGINEERING (Study Case PT. MSE) (2020)
this work references cited by second hop

References

  • 2015Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik1,884 cited
  • 2013Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA131 cited
  • 2004Survai diagnosis organisasional : konsep dan aplikasi130 cited
  • 2014Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan94 cited
  • 2020Analisis Variabel Komitmen Organisasi, Iklim Kerja, Kepuasan Kerja dan Etos Kerja yang Memengaruhi Kinerja Pegawai29 cited
  • 2017Pengaruh Motivasi Kerja dan Iklim Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinya Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Institut Pertanian Bogor28 cited
  • 2021PENGARUH KEPUASAN, KOMPENSASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MEDIASI KETERLIBATAN KARYAWAN16 cited
  • 2016Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan bank muamalat cabang samarinda9 cited
  • 2023Pengaruh karakteristik individu, beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai yang dimediasi kepuasan kerja8 cited
  • 2017THE INFLUENCE OF COMPENSATION, MOTIVATION, AND CAREER DEVELOPMENT ON EMPLOYEES JOB SATISFACTION AT PT NIKKO CAHAYA ELECTRIC6 cited
  • 2020MEMBANGUN KINERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI6 cited
  • 2022Kompetensi dan burnout terhadap kinerja karyawan dengan mediasi kualitas kerja4 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work