SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
CREATING POSITIVE LEARNING ENVIRONMENT THROUGH WORK-LIFE BALANCE BASED HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
14 references·0 citing·45 second hop
CREATING POSITIVE LEARNING ENVIRONMENT THROUGH WORK-LIFE BALANCE BASED HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (2023)CREATING POSITIVE LEARNING ENVIRONMENT TH…Peran Manajemen Kepemimpinan dalam Pengelolaan Lembaga Pendidikan Islam (2022)Peran Manajemen Kepemimpinan …Peran Kepemimpinan Karismatik dan Work-Life Balance Terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja Karyawan pada Industri Broadcasting (2022)Peran Kepemimpinan Karismatik…PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SUATU KAJIAN LITERATUR REVIEW ILMU MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) (2022)PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SU…Strategi Peningkatan Kinerja Guru (2021)Strategi Peningkatan Kinerja …Pengaruh work-life balance, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan PT Gunanusa Eramandiri (2021)Pengaruh work-life balance, L…Pengaruh Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan yang di Mediasi Komitmen Organisasi (2021)Pengaruh Work-life Balance te…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAIMPLEMENTASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (2021)IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN SUM…Peran Pelatihan Guna Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Karir: Theoretical Review (2019)Peran Pelatihan Guna Meningka…Pengembangan sumber daya manusia sebagai faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja (2019)Pengembangan sumber daya manu…PENGARUH KEPUASAN KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN WORK – LIFE BALANCE TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (2019)PENGARUH KEPUASAN KERJA LINGK…Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi, Bakat dan Ketahanan dalam Organisasi (2019)Konsep Pengembangan Sumber Da…PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDU PADA KARYAWAN PERUSAHAAN ASURANSI DI JAKARTA (2018)PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TE…ANALISIS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT BEON INTERMEDIA CABANG MALANG (2018)ANALISIS PELATIHAN DAN PENGEM…Development of an individual work performance questionnaire (2012)The Impact of Caring Climate, Job Satisfaction, and Organizational Commitment on Job Performance of Employees in a China’s Insurance Company (2013)Effect of Work–Life Balance on Organizational Citizenship Behaviour: Role of Organizational Commitment (2016)Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. Bhinneka Life Indonesia Cabang Surabaya (2020)The role of work life balance for organizational commitment (2020)EMPLOYEE PERFORMANCE: The Effect Of Motivation And Job Satisfaction (2022)Impact of Working Environment on Job Satisfaction (2015)The Effect Of Compensation, Empowerment, And Job Satisfaction On Employee Loyalty (2017)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (2020)Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Beban Kerja, Serta Lingkungan Kerja Pada Performa Pegawai (Literature Review Metodologi Riset Bisnis) (2023)The Influence of Work Environment and Workload on Job Satisfaction and its Impact on Employee Loyalty (2024)Administrative behavior : a study of decision-making processes in administrative organizations (1997)The human equation: building profits by putting people first (1998)Competency-based human resource management (2004)Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (sdm) berbasis kompetensi (2021)Strategi pengembangan sumber daya manusia berbasis kompentensi dalam meningkatkan kinerja pegawai di Universitas Jambi (2021)Human Capital: Kompetensi Karyawan Untuk Meningkatkan Kinerja Di UMKM Tas Kecamatan Tanggulangin (2023)PENGEMBANGAN PROFESI GURU (2012)SISTEM MANAJEMEN KINERJA (2013)Interaksi dan motivasi belajar mengajar (2016)Manajemen Pendidikan Dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran (2023)The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization (1990)A three-component conceptualization of organizational commitment (1991)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA KANTOR KECAMATAN LIBURENG KABUPATEN BONE (2022)Analysis of Work-Life Balance and Job Satisfaction on Employee Performance at Bank Mandiri Kupang Branch Office (2023)Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Perumda Tugu Tirta Kota Malang (2023)Pelatihan Software Mendeley Dalam Peningkatan Kualitas Artikel Ilmiah Bagi Mahasiswa (2021)PENGANTAR PENELITIAN PENDIDIKAN (Sebuah Tinjauan Teori dan Praktis) (2021)Implementasi Manajemen Humas dalam Meningkatkan Mutu Madrasah (2022)Implementasi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Guru Madrasah Dalam Meningkatkan Keprofesian (2022)DAMPAK PERGANTIAN KURIKULUM PENDIDIKAN TERHADAP PESERTA DIDIK SEKOLAH DASAR (2023)Perkembangan Peserta Didik (2023)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pelatihan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia di Masa Pandemi Covid-19 (2021)Pelatihan dan Pengembangan Manajemen sumber Daya Manusia di Masa Pandemi Covid-19 (2021)Pelatihan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia di Masa Pandemi Covid-19 (2021)Efektivitas Pelaksanaan Diklat Calon Guru Penggerak Angkatan 4 Berdasarkan Model Evaluasi Kirkpatrick di Balai Besar Guru Penggerak (BBGP) (2023)Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Pada Arsyta Bakery Melalui Pelatihan Social Media Marketing (2023)PERAN PELATIHAN DALAM PENINGKATKAN KUALITAS SDM DAN PENGEMBANGAN KARIR DI PULAU TIDUNG (2023)URGENSI PELATIHAN DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI MUSEUM PUSAKA NIAS (2023)Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Di Era Globalisasi (2024)Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2022Peran Manajemen Kepemimpinan dalam Pengelolaan Lembaga Pendidikan Islam126 cited
  • 2021Strategi Peningkatan Kinerja Guru82 cited
  • 2018PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDU PADA KARYAWAN PERUSAHAAN ASURANSI DI JAKARTA63 cited
  • 2022PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SUATU KAJIAN LITERATUR REVIEW ILMU MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)62 cited
  • 2019Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi, Bakat dan Ketahanan dalam Organisasi62 cited
  • 2021Pengaruh Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan yang di Mediasi Komitmen Organisasi45 cited
  • 2019Peran Pelatihan Guna Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Karir: Theoretical Review39 cited
  • 2018ANALISIS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT BEON INTERMEDIA CABANG MALANG38 cited
  • 2019PENGARUH KEPUASAN KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN WORK – LIFE BALANCE TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN36 cited
  • 2019Pengembangan sumber daya manusia sebagai faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja28 cited
  • 2021Pengaruh work-life balance, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan PT Gunanusa Eramandiri27 cited
  • 2022Peran Kepemimpinan Karismatik dan Work-Life Balance Terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja Karyawan pada Industri Broadcasting5 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

  • 2021IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN4 cited
  • Cited by

    No citing works inside the corpus for this window.