SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
The Influence of Motivation and Compensation on Employee Performance at Pt Unisadhuguna with Job Satisfaction Mediation
10 references·1 citing·28 second hop
The Influence of Motivation and Compensation on Employee Performance at Pt Unisadhuguna with Job Satisfaction Mediation (2023)The Influence of Motivation and Compensat…Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia…PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (2016)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN K…PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2016)PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIV…Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia…Perilaku Organisasi Edisi 16 (2015)Perilaku Organisasi Edisi 16Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2015)Manajemen Pengembangan Sumber…Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen (2004)Motivasi dan Pemotivasian dal…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…Job Satisfaction as a Mediator of Compensation and Motivation on Employees Performance (2023)Job Satisfaction as a Mediato…Research methods for business: A skill building approach (1993)Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice (2009)PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN (2017)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT LKM Demak Sejahtera) (2022)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN (2018)Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia, Rekrutmen dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Bengkulu (2020)Improving Employee Satisfaction and Performance through Motivation, Organizational Culture, and Employee Competency in Pekanbaru City Health Office (2022)PERANAN DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI DALAM MENDETERMINASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT CAHAYA PULAU PURA DI KOTA BATAM (2018)Effect of compensation on employee performance towards motivation as mediation variable (2019)PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (2020)INFLUENCE OF LEADERSHIP FUNCTION, MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE (2017)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Pengalaman, Komitmen, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Padang (2021)Implementasi Teori Hirarki Kebutuhan Abraham Maslow terhadap Peningkatan Kinerja Pustakawan (2016)PENGARUH MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI SMK DI KOTA MADIUN (2017)Peran dan Tugas Guru dalam Melaksanakan 4 Fungsi Manajemen EMASLIM dalam Pembelajaran di Workshop (2019)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2021)Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan (2021)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 2016Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan1,829 cited
  • 2023Manajemen Sumber Daya Manusia924 cited
  • 2018Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator904 cited
  • 2015Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia694 cited
  • 2015Perilaku Organisasi Edisi 16386 cited
  • 2004Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen287 cited
  • 2016PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING101 cited
  • 2016PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETOS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI10 cited

Cited by

  • 2023Job Satisfaction as a Mediator of Compensation and Motivation on Employees Performance2 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work