SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
The influence of motivation and competency on the performance of employees in head of the directorate of budget implementation with organizational commitment as a mediation variable
16 references·0 citing·39 second hop
The influence of motivation and competency on the performance of employees in head of the directorate of budget implementation with organizational commitment as a mediation variable (2023)The influence of motivation and competenc…Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (2021)Pengaruh Motivasi Kerja dan K…Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia (2021)Faktor-faktor yang mempengaru…Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Pengaruh Motivasi, Disiplin, …Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (2020)Pengaruh Kompetensi dan Indep…PENGARUH KOMPETENSI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empirik Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Demak) (2019)PENGARUH KOMPETENSI DAN KECER…PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT (2018)PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL…PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI PADA KINERJA PENYUSUN LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI (2017)PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAY…Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi PT. Sai Apparel Industries Semarang) (2016)Pengaruh Kompetensi, Kompensa…Employee Performance at Workplace: Conceptual Model and Empirical Validation (2016)Employee Performance at Workp…Perilaku dalam organisasi (2013)Perilaku dalam organisasiManajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Impact of Intellectual Capital on the Organizational Performance of Islamic Banking Sector in Malaysia (2013)Impact of Intellectual Capita…Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM (2009)Kinerja dan Pengembangan Komp…MODEL-MODEL PEMBELAJARAN INOVATIF (2007)MODEL-MODEL PEMBELAJARAN INOV…Teori Motivasi dan Aplikasinya (2004)Teori Motivasi dan AplikasinyaOrganisasi: perilaku struktur proses (1993)Organisasi: perilaku struktur…The Structure of Scientific Revolutions (1963)In Search of Understanding: The Case for Constructivist Classrooms (1993)Authentic Assessment for English Language Learners: Practical Approaches for Teachers (1997)PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE JIGSAW TERHADAP PEMAHAMAN KONSEP IPA SISWA (2018)Model Problem Based Learning dengan Mind Mapping dalam Pembelajaran IPA Abad 21 (2019)Project Based Learning and Academic Procrastination of Students in Learning Physics (2019)PSYCHOLOGICAL CONDITIONS OF PERSONAL ENGAGEMENT AND DISENGAGEMENT AT WORK. (1990)Testing Structural Equation Models. (1994)External Control of Organizations: Resource Dependence Perspective (2011)The impact of organizational support on employee performance (2019)The moderating roles of technological self-efficacy and time management in the technostress and employee performance relationship through burnout (2020)Abusive supervision: A systematic review and fundamental rethink (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)EMPLOYEE PERFORMANCE: The Effect Of Motivation And Job Satisfaction (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai (2023)Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior (2023)Research methods for business: A skill building approach (1993)Intellectual capital: The new wealth of organizations (1998)Intellectual capital and business performance in Malaysian industries (2000)Factors affecting performance of co-operatives in Malaysia (2016)Impact of Intellectual Capital on Microfinance Institutions’ Efficiency: the Moderating Role of External Governance (2022)The impact of intellectual capital formation and knowledge economy on banking performance: a case study of GCC’s conventional and Islamic banks (2022)Effect of Transformational Leadership and Transactional Leadership on Employee Performance of Konawe Education Department at Southeast Sulawesi Province (2013)PENGARUH MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS LAYANAN ADMINISTRASI AKADEMIK (2017)EFFECT OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORKING DISCIPLINE AT PT. BAMBOO TIRTA ENGINEERING (2020)PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA (2017)PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (2018)Islamic Work Ethics-Based Organizational Citizenship Behavior to Improve the Job Satisfaction and Organizational Commitment of Higher Education Lecturers in Indonesia (2020)PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MELALUI MOTIVASI (2017)KEMAMPUAN PROFESIONAL GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR (2018)PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DEPARTEMEN PRODUCTION DI PT CLADTEK BI-METAL MANUFACTURING BATAM (2018)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)THE EFFECT OF COMPETENCE AND COMPENSATION TO MOTIVATION OF EMPLOYEES AND ITS IMPACT ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE PERSONNEL AND TRAINING BOARD OF KARAWANG REGENCY (2018)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA KARYAWAN ROCKY PLAZA HOTEL PADANG (2019)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)Pengaruh Etika Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)Impact of Self-Efficacy and Work Discipline on Employee Performance in Sociopreneur Initiatives (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2004Teori Motivasi dan Aplikasinya585 cited
  • 2016Employee Performance at Workplace: Conceptual Model and Empirical Validation537 cited
  • 2009Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM296 cited
  • 1993Organisasi: perilaku struktur proses220 cited
  • 2013Perilaku dalam organisasi206 cited
  • 2007MODEL-MODEL PEMBELAJARAN INOVATIF191 cited
  • 2020Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu181 cited
  • 2021Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening104 cited
  • 2013Impact of Intellectual Capital on the Organizational Performance of Islamic Banking Sector in Malaysia54 cited
  • 2018PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT22 cited
  • 2016Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi PT. Sai Apparel Industries Semarang)16 cited
  • 2021Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia11 cited
  • 2019PENGARUH KOMPETENSI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empirik Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Demak)

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

9 cited
  • 2017PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI PADA KINERJA PENYUSUN LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI8 cited
  • 2020Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening7 cited
  • Cited by

    No citing works inside the corpus for this window.