SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Pengembangan Karier Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Pakenjeng Dan Kecamatan Pamulihan Kabupaten Garut
10 references·0 citing·33 second hop
Pengaruh Pengembangan Karier Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Pakenjeng Dan Kecamatan Pamulihan Kabupaten Garut (2023)Pengaruh Pengembangan Karier Dan Motivasi…Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)Perilaku dan Budaya OrganisasiManajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaInteraksi dan motivasi belajar mengajar (2016)Interaksi dan motivasi belaja…PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (2015)PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJ…Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen Sumber daya Manusia (2013)Manajemen Sumber daya ManusiaPerencanaan dan pengembangan sumber daya manusia (2011)Perencanaan dan pengembangan …Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan dan industri (2006)Evaluasi dan manajemen kinerj…PERILAKU ORGANISASI organizational behavior (2005)PERILAKU ORGANISASI organizat…Perilaku dalam Organisasi Edisi Ketujuh (1995)Perilaku dalam Organisasi Edi…A DYNAMIC THEORY OF PERSONALITY (1936)The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization (1990)Toward a Theory of Organizational Creativity (1993)Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Merangin Provinsi Jambi (2019)Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Sumber Rejeki (2023)Pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja melalui Komitmen Organisasi (Studi pada Karyawan Bank Wilayah Surabaya) (2021)KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN BANK BPD DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA CABANG SENOPATI (2022)PENGARUH KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2022)STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS (2016)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)KONSEP PENDIDIKAN ABAD 21: KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SD/MI (2019)PENGELOLAAN KEUANGAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN STRATEGI PEMASARAN DALAM MENGUKUR KINERJA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) (2020)Peran Guru dalam Memotivasi Belajar Siswa selama Kegiatan Pembelajaran Jarak Jauh (2021)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)PENGARUH WORK DEMAND DAN WORK FLEXIBILITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MANDIRI TUNAS FINANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2020)Analisis Pengaruh Semangat Kerja, Promosi Jabatan dan Kompetensi Terhadap Kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Simeulue (2021)Community participation in the development of GKJ Karangjoso as a religious tourist attraction (2022)KONSEP BELAJAR DAN PEMBELAJARAN (2014)Impak Minat dan Motivasi Belajar Terhadap Hasil Belajar Siswa (2017)Motivation in Learning (2020)PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU YOGYAKARTA (STUDI KASUS PADA SPBU ANAK CABANG PERUSAHAAN RB.GROUP ) (2012)Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2017)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2022)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RAFA TOPAZ UTAMA DI JAKARTA (2019)Pengaruh Intellectual Capital, Size dan Leverage Terhadap Integritas Laporan Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Food and Beverage Tahun 2015-2018 (2020)Pengaruh Motivasi Wirausaha terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa (2020)Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Urchindize Cabang Madura) (2019)Pengaruh Kepribadian, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan (2020)Analisis Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Administrasi UIN Datokarama Palu (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2016Interaksi dan motivasi belajar mengajar4,597 cited
  • 2015Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik1,884 cited
  • 2005PERILAKU ORGANISASI organizational behavior343 cited
  • 2011Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia251 cited
  • 2013Manajemen Sumber daya Manusia242 cited
  • 2006Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan dan industri205 cited
  • 2022Perilaku dan Budaya Organisasi112 cited
  • 1995Perilaku dalam Organisasi Edisi Ketujuh79 cited
  • 2015PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN11 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work