SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH DIKLAT DAN KOMPETENSI SDM SEBAGAI PENENTU DALAM PENINGKATAN DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI
8 references·0 citing·27 second hop
PENGARUH DIKLAT DAN KOMPETENSI SDM SEBAGAI PENENTU DALAM PENINGKATAN DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI (2023)PENGARUH DIKLAT DAN KOMPETENSI SDM SEBAGA…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN POLA KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA KABUPATEN BOJONEGORO (2020)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, K…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAStrategi manajemen sumber daya manusia (2019)Strategi manajemen sumber day…Pengaruh Disiplin Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Pegawai Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan (2019)Pengaruh Disiplin Dan Kompens…PENGARUH DIKLAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASSET DAERAH KABUPATEN LIMA PULUH KOTA (2017)PENGARUH DIKLAT DAN DISIPLIN …Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi (2013)Metode Riset untuk Bisnis dan…Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Peran Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan Direktorat Produksi PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Cilegon (2016)PENGARUHDISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.SEKAR MULIA ABADI MEDAN (2018)The Influence of Work Discipline and Organizational Culture on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable (2023)Social Support and Health. (1986)The Behavioral Consequences of Service Quality (1996)Research Methods for Business: A Skill-Building Approach (2013)Integral Values in Madrasah: to Foster Community Trust in Education (2020)Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Islam (2021)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI SUMATERA BARAT (2022)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)ANALISIS PERSONAL FINANCIAL LITERACY DAN FINANCIAL BEHAVIOR MAHASISWA STRATA I FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA (2013)Analisa Pengaruh Citra Merek (Brand Image) Dan Kepercayaan Merek (Brand Trust) Terhadap Loyalitas Merek (Brand Loyalty) ADES PT. Ades Alfindo Putra Setia (2014)The Effects of Liquidity, Firm Size, and Profitability on the Firm Value with Mediating Leverage (2019)PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. EMSONIC INDONESIA (2019)Contribution of Discipline to Forming Employee Perfomance at the Community Health Center (Puskesmas) of Raya Pematangsiantar City (2020)Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sentra Ponselindo (2021)Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai (2022)The Influence of Job Training and Work Discipline on Employee Performance at PT Maju Lancar Sejahtera in the City of Depok, West Java, Indonesia (2023)EMPLOYEE PERFORMANCE STUDIES: ANTECEDENTS OF WORK DISCIPLINE, WORK MOTIVATION, AND JOB TRAINING (2021)Model Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia UMKM Sektor Makanan dan Minuman di Era Covid-19 (2021)ANALISIS DISIPLIN KERJA PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA KANTOR KEPALA DESA BANJARSARI KECAMATAN CIAWI KABUPATEN BOGOR (2022)PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA (2016)Pengaruh Ukuran Perusahaan dan Profitabilitas terhadap Agresivitas Pajak pada Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI Periode Tahun 2013–2017 (2019)Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia1,487 cited
  • 2013Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi1,064 cited
  • 2020MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA551 cited
  • 2019Strategi manajemen sumber daya manusia97 cited
  • 2019Pengaruh Disiplin Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Pegawai Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan10 cited
  • 2020PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN POLA KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN CIPTA KARYA KABUPATEN BOJONEGORO5 cited
  • 2017PENGARUH DIKLAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASSET DAERAH KABUPATEN LIMA PULUH KOTA4 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work