SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pandemi COVID-19 Pada PT. Gramedia Asri Media Surabaya
6 references·0 citing·21 second hop
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pandemi COVID-19 Pada PT. Gramedia Asri Media Surabaya (2022)Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terha…Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Burnout Syndrome Pada PT. Perkebunan Nusantara X Pabrik Gula Tjoekir (2021)Pengaruh Beban Kerja terhadap…Pengaruh Kompensasi, Analisis Jabatan dan Pola Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Kompensasi, Analisis…Analisis Variabel yang Membentuk Kinerja pada Masa Covid 19 (2020)Analisis Variabel yang Memben…Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ital Fran’s Multindo Food Industries Cabang Bali (2020)Analisis Pengaruh Beban Kerja…PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN OPERASIONAL PENGANGKUTAN SAMPAHDINAS KEBERSIHAN KOTA MATARAM) (2019)PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMP…Metode Penelitian Kuantitatif (2018)Metode Penelitian KuantitatifMANAJEMEN : DASAR, PENGERTIAN, DAN MASALAH (1996)Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (2009)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)EFFECT OF WORKLOAD AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT. XX WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE (2021)Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Pusdatin Kementan RI (2021)Peran Motivasi Sebagai Pemediasi Pengaruh Kompensasi, Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai (2024)The measurement of experienced burnout (1981)The job demands-resources model of burnout. (2001)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Quality of Work Life dan Burnout terhadap Kinerja Paramedis: Mediasi Kepuasan Kerja di Era Pandemi (2023)The Effect of Overtime and Workload towards Employee Productivity With Burnout as Mediating Variable (2024)Manajemen personalia & sumberdaya manusia (1987)Effects of Work Flexibility and Compensation on Employee Performance through Job Satisfaction: Evidence from Shopee-Food East Java, Indonesia (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Analisis Budaya Organisasi dan Program Retensi terhadap Kinerja Tenaga Pendidik pada Masa COVID-19 (2023)Fleksibilitas Kerja, Insentif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver Grabbike Lamongan (2023)PENGARUH PENGGUNAAN VIDEO PEMBELAJARAN TERHADAP PENINGKATAN HASIL BELAJAR MAPEL IPA DI MIN KROYA CIREBON (2016)An Analysis of University Students’ Perspective On Online Learning in The Midst of Covid-19 Pandemic (2020)Metode Penelitian Kualitatif Studi Pustaka (2022)Pengaruh Analisis Jabatan Terhadap Kinerja Pada Guru dan Staf Honorer SMK Pertiwi Sukamandi (2022)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DIGITAL, PENGEMBANGAN KARIER DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2018Metode Penelitian Kuantitatif7,810 cited
  • 2020Pengaruh Kompensasi, Analisis Jabatan dan Pola Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan35 cited
  • 2019PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN OPERASIONAL PENGANGKUTAN SAMPAHDINAS KEBERSIHAN KOTA MATARAM)15 cited
  • 2021Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Burnout Syndrome Pada PT. Perkebunan Nusantara X Pabrik Gula Tjoekir9 cited
  • 2020Analisis Variabel yang Membentuk Kinerja pada Masa Covid 198 cited
  • 2020Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ital Fran’s Multindo Food Industries Cabang Bali4 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work