SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Analysis of Leadership and Work Environment Employee Performance Through Job Satisfaction as an Intervening (Case Study at the Tirta Kampar Drinking Water Company Company)
15 references·0 citing·40 second hop
Analysis of Leadership and Work Environment Employee Performance Through Job Satisfaction as an Intervening (Case Study at the Tirta Kampar Drinking Water Company Company) (2023)Analysis of Leadership and Work Environme…PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PEMERINTAH KECAMATAN CAMBA KABUPATEN MAROS (2021)PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI …PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2021)PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL…Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT NT Cikarang (2021)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, L…MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan: Peran Kesiapan untuk Berubah Sebagai Mediator (2020)Pengaruh Kepemimpinan Transfo…Metode Penelitian Kuantitatif (2020)Metode Penelitian KuantitatifDoes Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)Does Talent Management Affect…Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Lingkungan Kerja Ter…PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN NON MEDIS RS ISLAM SITI KHADIJAH PALEMBANG) (2018)PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHA…Prioritizing Factors Affecting Customer Satisfaction in the Internet Banking System Based on Cause and Effect Relationships (2016)Prioritizing Factors Affectin…Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia…PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Wake Bali Art Market Kuta-Bali) (2015)PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADA…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TE…Metode Kuantitatif : Teori Dan Aplikasi Untuk Bisnis Dan Ekonomi (2001)Metode Kuantitatif : Teori Da…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…The nature and causes of job satisfaction (1976)Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values (1981)Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia) (2008)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)The mediating effect of work motivation on the influence of job design and organizational culture against HR performance (2018)Spirituality at work and organizational commitment as moderating variables in relationship between Islamic spirituality and OCB IP and influence toward employee performance (2019)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (2020)Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja (2020)EMPLOYEE PERFORMANCE MODEL: WORK ENGAGEMENT THROUGH JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT (A STUDY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LITERATURE STUDY) (2022)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)LITERATURE REVIEW DETERMINASI STRUKTUR ORGANISASI: TEKNOLOGI, LINGKUNGAN DAN STRATEGI ORGANISASI (2022)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI SUMATERA BARAT (2022)Peran Mediasi Dari Inovasi Karyawan Pada Hubungan Antara Internet Banking Dan Kinerja Karyawaan (2023)The Measurement of Engagement and Burnout: A Two Sample Confirmatory Factor Analytic Approach (2002)Determinants of employee engagement and their impact on employee performance (2014)The Effect of Employee Engagement and Job Satisfaction on Workforce Agility Through Talent Management in Public Transportation Companies (2021)Talent Management in the Hospitality Sector: Predicting Discretionary Work Behaviour (2022)A bibliometric review of job satisfaction and organizational commitment in businesses area literatures (2023)Evaluating Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error (1981)Readiness for Organizational Change (2007)A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2015)Managing MSME Innovation Performance: Analysis of Knowledge-Oriented Leadership and Knowledge Management Capability (2021)Managing Tacit Knowledge Sharing: From Charismatic Leadership to Psychological Safety Climate (2021)From Leadership to Innovation: Managing Employee Creativity (2024)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)INFLUENCE OF LEADERSHIP FUNCTION, MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE (2017)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Organizational learning and performance (2006)Identification of Factors Influencing the Performance of Small Medium Enterprises (SMEs) (2014)PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (2016)Pengaruh Harga, Online Customer Review dan Rating Terhadap Minat Beli di Lazada (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Kudus Angkatan 2017) (2021)Pengaruh Motivasi, Ekspektasi Pendapatan, dan Persepsi Mahasiswa terhadap Minat Berwirausaha dengan Pemahaman Akuntansi sebagai Variabel Moderating (2022)Pengembangan Media Digital Berbasis Flipbook Untuk Meningkatkan Kemampuan Berpikir Kritis Pada Peserta Didik (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2021MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA7,154 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,390 cited
  • 2016Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan1,829 cited
  • 2020Metode Penelitian Kuantitatif854 cited
  • 2001Metode Kuantitatif : Teori Dan Aplikasi Untuk Bisnis Dan Ekonomi460 cited
  • 2006PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR224 cited
  • 2018Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan219 cited
  • 2020Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement97 cited
  • 2018PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN NON MEDIS RS ISLAM SITI KHADIJAH PALEMBANG)68 cited
  • 2020Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan: Peran Kesiapan untuk Berubah Sebagai Mediator51 cited
  • 2016Prioritizing Factors Affecting Customer Satisfaction in the Internet Banking System Based on Cause and Effect Relationships47 cited
  • 2015PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Wake Bali Art Market Kuta-Bali)35 cited
  • 2021PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING13 cited
  • 2021PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PEMERINTAH KECAMATAN CAMBA KABUPATEN MAROS

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

9 cited
  • 2021Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT NT Cikarang9 cited
  • Cited by

    No citing works inside the corpus for this window.