ОСОБЛИВОСТІ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ

Abstract

Мотивація персоналу у сучасних умовах є складним та багатогранним процесом, вірне розуміння механізму якого є підґрунтям для ефективного використання трудових ресурсів та подальшого розвитку підприємства. Метою статті є дослідження факторів впливу на рівень мотивації працівників та пошук найбільш актуальних та дієвих заходів з підвищення мотивації під час воєнного стану. У статті висвітлено особливості функціонування системи мотивації персоналу українських підприємств, досліджено поточний стан вмотивованості українців до трудової діяльності шляхом аналізу поточного ринку праці, а також запропоновано актуальні шляхи підвищення мотивації персоналу в умовах воєнного стану та майбутнього повоєнного часу. Саме актуалізація існуючих застосованих на підприємствах методик мотивації персоналу є шляхом до розвитку підприємства та підвищення його привабливості на загальному ринку праці країни.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 9 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.