SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR CAMAT PERBAUNGAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI
0 references·2 citing·7 second hop
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR CAMAT PERBAUNGAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI (2022)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMP…Employee Performance Indicators at PT. Idea Indonesia Tbk (2024)Employee Performance Indicato…Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Remicon Widyaprima (2023)Pengaruh Komunikasi, Disiplin…Produktivitas : apa dan bagaimana (2005)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)Jenis Jenis Komunikasi (2021)Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Citra Niaga Remittance (2024)PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PATRA KOMALA DI DUMAI (2014)ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA TIGA PERUSAHAAN FABRIKASI LEPAS PANTAI DI BATAM DAN KARIMUN) (2018)Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2021)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2024Employee Performance Indicators at PT. Idea Indonesia Tbk3 cited
  • 2023Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Remicon Widyaprima1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work