SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Assessing The Influence of Creativity, Interpersonal Skill and Visionary Leadership on Employee Performance in a Public Sector Tax Office Jakarta
11 references·0 citing·40 second hop
Assessing The Influence of Creativity, Interpersonal Skill and Visionary Leadership on Employee Performance in a Public Sector Tax Office Jakarta (2025)Assessing The Influence of Creativity, In…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner Terhadap Kinerja Karyawan PT Mayora Indah Tbk (2023)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Vi…The Effects of Transformational Leadership, Organizational Innovation, Work Stressors, and Creativity on Employee Performance in SMEs (2022)The Effects of Transformation…Pengaruh Kemampuan Interpersonal, Modal Psikologi, dan Dukungan Supervisor Terhadap Kinerja Tenaga Penjualan (2022)Pengaruh Kemampuan Interperso…PENGARUH KOMUNIKASI, PELATIHAN DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)PENGARUH KOMUNIKASI, PELATIHA…Pengaruh Keterampilan Interpersonal, Pengalaman Kerja, Integritas dan Keterikatan Kerja terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian (2021)Pengaruh Keterampilan Interpe…PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT ISS INDONESIA) (2021)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN B…Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Kompetensi, Pelatiha…Pengaruh Kepemimpinan Visioner dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Pemkot Cimahi (2020)Pengaruh Kepemimpinan Visione…Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia…PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK SYARIAH MANDIRI (2015)PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONE…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER, KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MINAHASA TENGGARA (2015)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VI…Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Evaluasi Kinerja SDM (2015)The Influence of Visionary Leadership Style on Organizational Commitment of Private University Lecturers (2021)The Influence of Leadership Development on Civil Servants Performance through Work Motivation (2023)Teori Organisasi : Struktur, Desain, dan Aplikasi (1994)Factors affecting tax auditors’ performance: the moderating role of locus of control (2020)PENGARUH ETOS KERJA, MOTIVASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA DEPARTEMEN ASSET & OFFICE MANAGEMENT PT SEMEN BATURAJA (PERSERO) TBK (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)The Influence of Human Relations and Communication on Employee Performance Through Work Ethics in Gowa Regency (2022)PSYCHOLOGICAL CONDITIONS OF PERSONAL ENGAGEMENT AND DISENGAGEMENT AT WORK. (1990)Perceived organizational support: A review of the literature. (2002)WORK ENGAGEMENT: A QUANTITATIVE REVIEW AND TEST OF ITS RELATIONS WITH TASK AND CONTEXTUAL PERFORMANCE (2011)Dampak Stres, Lingkungan Kerja dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Pekerja Konstruksi (2022)PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2022)PENGARUH MOTIVASI KERJA, RELIGIUSITAS, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2023)An empirical examination of self-reported work stress among U.S. managers. (2000)A Meta-Analytic Test of the Challenge Stressor–Hindrance Stressor Framework: An Explanation for Inconsistent Relationships Among Stressors and Performance (2005)Linking job demands and resources to employee engagement and burnout: A theoretical extension and meta-analytic test. (2010)Evaluating Electronic Customer Relationship Management System Success: The Mediating Role of Customer Satisfaction (2022)Fostering firm innovativeness: Understanding the sequential relationships between human resource practices, psychological empowerment, innovative work behavior, and firm innovative capability (2023)Transformational leadership and firm performance: a systematic literature review (2025)Positive psychology: An introduction. (2000)Psychological Capital: Developing the Human Competitive Edge (2006)POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL: MEASUREMENT AND RELATIONSHIP WITH PERFORMANCE AND SATISFACTION (2007)Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Tingkat Retensi Karyawan di Industri Jasa (2023)PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2024)UPAYA MENGOPTIMALKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PERAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN MANAJEMEN STRES (2024)Pengaruh Kepribadian, Orientasi Kerja Dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Bank Nagari Cabang Utama Kota PadangPengaruh Kepribadian, Orientasi Kerja Dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Bank Nagari Cabang Utama Kota Padang (2021)The Role of Competency and Succession Program to Retain Millennial Healthcare Workers (Case Study in Indonesian Small Scale Maternity Hospital) (2021)The Influence of Workload and Job Satisfaction on the Performance of Employees of Perumda Tirta Mangutama Badung District with Work Motivation as Mediation Variables (2024)EMPLOYEE PERFORMANCE BASED ON COMPETENCY, CAREER DEVELOPMENT, AND ORGANIZATIONAL CULTURE (2022)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. NUSANTARA AUTO PARTS (2022)The Effect of Training and Competency on Career Development: A Conceptual Framework (2024)IMPLEMENTASI BUDAYA KAIZEN DAN KREATIVITAS KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI (2023)Meningkatkan Kinerja Pegawai melalui Disiplin, Komunikasi, Beban kerja dan Kearifan Lokal (2023)The Influence of Organizational Culture and Work Discipline on Employee Performance at PT. Jasamarga Tollroad Operator Jakarta - Cikampek Branch (2023)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2021)Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan (2021)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Indonesia Applicad (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2018Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator904 cited
  • 2022The Effects of Transformational Leadership, Organizational Innovation, Work Stressors, and Creativity on Employee Performance in SMEs92 cited
  • 2020Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan71 cited
  • 2021Pengaruh Keterampilan Interpersonal, Pengalaman Kerja, Integritas dan Keterikatan Kerja terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian29 cited
  • 2015PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK SYARIAH MANDIRI14 cited
  • 2020Pengaruh Kepemimpinan Visioner dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Pemkot Cimahi8 cited
  • 2022Pengaruh Kemampuan Interpersonal, Modal Psikologi, dan Dukungan Supervisor Terhadap Kinerja Tenaga Penjualan8 cited
  • 2015PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER, KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MINAHASA TENGGARA8 cited
  • 2021PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT ISS INDONESIA)6 cited
  • 2021PENGARUH KOMUNIKASI, PELATIHAN DAN KREATIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN5 cited
  • 2023Pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner Terhadap Kinerja Karyawan PT Mayora Indah Tbk2 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work