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Este trabajo analiza la laboralización de los riders de plataformas digitales, enfocándose en el caso de Glovo. Se incluye una aproximación a la economía de plataformas y el trabajo localizado, evaluando la relación de los riders con el trabajo asalariado. Se examinan fallos de los Juzgados de lo Social y la sentencia del Tribunal Supremo que originó la Ley rider, junto con su impacto en otras plataformas y la intervención del Derecho Penal. Finalmente, se compara la Directiva Europea sobre trabajo en plataformas digitales con la legislación española, añadiendo reflexiones críticas sobre la regulación y las condiciones laborales.
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