Budowanie zaangażowania pracowników pokolenia Y

Abstract

Streszczenie: Celem artykułu jest identyfikacja problemów związanych z budowaniem zaangażowania pracowników pokolenia Y oparta na studiach literaturowych, jak też badaniach własnych.Studia literaturowe przeprowadzono głównie na bazie literatury anglojęzycznej, natomiast badania własne -w trzech dużych firmach funkcjonujących na terenie Dolnego Śląska.W badaniach starano się odpowiedzieć na pytanie: czy firmy zauważają problem budowania zaangażowania pracowników pokolenia Y, czy podejmują -i jakie -działania w tym zakresie.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 10 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.