SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
MUTASI DAN PROMOSI JABATAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANWIL DITJEN KEKAYAAN NEGARA SULUTTENGGO DAN MALUKU UTARA DI MANADO
0 references·6 citing·17 second hop
MUTASI DAN PROMOSI JABATAN PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANWIL DITJEN KEKAYAAN NEGARA SULUTTENGGO DAN MALUKU UTARA DI MANADO (2013)MUTASI DAN PROMOSI JABATAN PENGARUHNYA TE…PENGARUH MUTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD BATARA GURU KABUPATEN LUWU (2024)PENGARUH MUTASI DAN KOMPENSAS…PENGARUH PROMOSI JABATAN, TUNJANGAN KINERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAPPEDA LITBANG KABUPATEN PONOROGO (2021)PENGARUH PROMOSI JABATAN, TUN…PENGARUH MUTASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN PT PEGADAIAN (PERSERO) (2019)PENGARUH MUTASI DAN BUDAYA OR…ANALISIS KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk. KABUPATEN PINRANG (2019)ANALISIS KINERJA SUMBER DAYA …SPK Rekomendasi Pemilihan Kandidat Pejabat Struktural Menggunakan Metode Profile Matching (Studi Kasus: Pemerintah Kota Tarakan) (2017)SPK Rekomendasi Pemilihan Kan…Peran Sistem Manajemen Kinerja, Kompetensi Pegawai dan Promosi Jabatan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (2017)Peran Sistem Manajemen Kinerj…Models and Managers: The Concept of a Decision Calculus (1970)Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)The Big Question for Performance Management: Why Do Managers Use Performance Information? (2010)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)The Effect Of Islamic Leadership, Work Stress, Compensation, Promotion And Motivation On Employee Performance (2022)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Metode penelitian kuantitatif & kualitatif (2006)Pengaruh Mutasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Karimunjawa Surabaya (2021)Pengaruh Kompensasi, Mutasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Bank Danamon Cabang Abdul Muis di Jakarta (2022)PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MUTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Utara) (2017)Pengaruh Promosi Jabatan Dan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Ahmad Yani Medan (2021)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Pengaruh Promosi Jabatan Dan Mutasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tata Usaha RRI Jakarta (2024)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2017SPK Rekomendasi Pemilihan Kandidat Pejabat Struktural Menggunakan Metode Profile Matching (Studi Kasus: Pemerintah Kota Tarakan)17 cited
  • 2017Peran Sistem Manajemen Kinerja, Kompetensi Pegawai dan Promosi Jabatan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai5 cited
  • 2019PENGARUH MUTASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN PT PEGADAIAN (PERSERO)5 cited
  • 2024PENGARUH MUTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD BATARA GURU KABUPATEN LUWU3 cited
  • 2019ANALISIS KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk. KABUPATEN PINRANG2 cited
  • 2021PENGARUH PROMOSI JABATAN, TUNJANGAN KINERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAPPEDA LITBANG KABUPATEN PONOROGO1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work