SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
0 references·16 citing·49 second hop
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2015)PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KE…The Role of Job Stress in Mediating the Influence of Work-Life Balance and Workload on Employee Job Satisfaction (2024)The Role of Job Stress in Med…THE EFFECT OF WORKLOAD ON JOB SATISFACTION WITH MEDIATION OF JOB STRESS AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (STUDY ON EMPLOYEES OF PT X) (2023)THE EFFECT OF WORKLOAD ON JOB…PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, ROTASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tegal) (2023)PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT…Beban Kerja dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi sebagai Pemediasi (2023)Beban Kerja dan Fleksibilitas…PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN JOB CRAFTING TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2022)PENGARUH BEBAN KERJA, STRES K…Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Puskesmas Kawal Kabupaten Bintan (2022)Pengaruh Beban Kerja Terhadap…Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi Dan Rotasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Stres Kerja Pada Pt. Bank Sulteng Luwuk Banggai (2021)Pengaruh Beban Kerja, Kompens…Manajemen Beban Kerja, Konflik Kerja Dan Stres Kerja: Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Intervening Di PT Harapan Teknik Shipyard (2021)Manajemen Beban Kerja, Konfli…DO JOB STRESS, EMOTIONAL INTELLIGENCE, AND WORKLOAD CONTRIBUTE TO THE VARIATION OF EMPLOYEE PERFORMANCE? (2021)DO JOB STRESS, EMOTIONAL INTE…PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI GRAHA CANTI SEMAWANG-SANUR (2020)PENGARUH STRES KERJA TERHADAP…Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Wisma Sehati BSD Tangerang Selatan (2020)Pengaruh Lingkungan Kerja dan…Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Individual dengan Self Efficacy sebagai Variabel Intervening (2020)Pengaruh Kepuasan Kerja Terha…Pengaruh Beban Kerja dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Pemeriksa Dengan Stres Kerja Sebagai Variable Mediasi Pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Sumatera Barat (2020)Pengaruh Beban Kerja dan Keti…Role of work stress and organizational commitments in educating workload effect on intention to quit (2019)Role of work stress and organ…PERAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2019)PERAN STRES KERJA DALAM MEMED…PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEJENUHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA (2019)PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEJE…Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences (2002)Self‐leadership skills and innovative behavior at work (2006)The occupational commitment and intention to quit of practicing and pre-service teachers: Influence of self-efficacy, job stress, and teaching context (2011)Effect of organizational commitment, job stress and work-family conflict to turnover intention (2020)The Effects of Workload and Work Environment on Local Police Performance: A Test of Work-related Stress' Mediating Effect (2021)What leads to cyberloafing: the empirical study of workload, self-efficacy, time management skills, and mediating effect of job satisfaction. (2022)Organizational Behavior (2008)Impact of Work Environmental Factors on Job Performance, Mediating Role of Work Motivation: A Study of Hotel Sector in England (2015)Investigate the Effects of Job Stress on Employee Job Performance — A Case Study at Dong Xuyen Industrial Zone, Vietnam (2016)The Role of Work Stress in Mediating Workload and Work Environment on Crew Performance PT. Indonusa Tenggara Marine (2021)The Effect of Work Environment and Work Motivation on Employee Performance through Workload on Bpjs Health Employees Prima Branch Office (2022)The role of training, work discipline, workload, and emotional intelligence on the performance (2022)INTEGRATING JUSTICE AND SOCIAL EXCHANGE: THE DIFFERING EFFECTS OF FAIR PROCEDURES AND TREATMENT ON WORK RELATIONSHIPS. (2000)PENGARUH STRES KERJA PADA TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA AGEN AJB BUMIPUTERA 1912 (2016)Exchange and Power in Social Life (2017)DETERMINASI KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN (SEBUAH LITERATUR REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) (2020)STUDI TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN KINERJA SEORANG KARYAWAN (2021)Penerapan fungsi MSDM untuk mengembangkan produktivitas kerja karyawan di lingkungan perusahaan Unilever Indonesia (2022)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)SKALA PENGUKURAN VARIABEL-VARIABEL penelitian (2015)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Analisis Beban Kerja Karyawan Bagian Sertifikasi Pesawat Angkat dan Angkut pada PT Gavco Indonesia (2023)The Effect of Workload, Work Discipline, and Work from Home System on Employee Performance During the Covid-19 Pandemic (2024)Memahami Penelitian Kualitatif (2012)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Perencanaan & pengembangan SDM (2014)Organizational behavior (2014)An empirical investigation of the relationship between workload and performance (2015)Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota (2018)Organizational Politics in Private University, and the Performance Aspiration: Job Conflict and Stress as Mediators (2022)PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TEKAD KARYA PUTERA SITUBONDO (2022)The Influence of Career Development, Competence and Work Conflict on Job Satisfaction (2023)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUPER SETIA SAGITA MEDAN (2020)Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan dan Eksperimen (2021)Pelatihan Penentuan Dimensi dan Indikator Lingkungan Kerja Eksisting di Sekretariat Daerah Pemkot Kupang (2022)Literature Review terhadap Kepuasan Kerja: Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja (2023)Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja , dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Karyawan (2025)METODE PENELITIAN KUANTITATIF (2008)Development and validation of the job crafting scale (2011)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN TARAKAN MITRA PT. PLN (PERSERO) ULP WOHA (2023)The Influence of Work Environment And Job Stress on The Performance of Career Sailors on Board With Job Satisfaction As A Intervening Variable (A Study on Sailors Participating in Navigation Skill Training at Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang) (2024)Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (2018)PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP JAMBI DR. SUTOMO (2024)The Impact of Workload and Negative Work Environment on Employee Work Motivation (2024)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Metode penelitian untuk bisnis: Pendekatan pengembangan-keahlian (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2019Role of work stress and organizational commitments in educating workload effect on intention to quit17 cited
  • 2020PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI GRAHA CANTI SEMAWANG-SANUR16 cited
  • 2019PERAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN14 cited
  • 2020Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Individual dengan Self Efficacy sebagai Variabel Intervening11 cited
  • 2020Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Wisma Sehati BSD Tangerang Selatan9 cited
  • 2021Manajemen Beban Kerja, Konflik Kerja Dan Stres Kerja: Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Intervening Di PT Harapan Teknik Shipyard8 cited
  • 2022PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN JOB CRAFTING TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN8 cited
  • 2023Beban Kerja dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi sebagai Pemediasi8 cited
  • 2024The Role of Job Stress in Mediating the Influence of Work-Life Balance and Workload on Employee Job Satisfaction6 cited
  • 2019PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEJENUHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA4 cited
  • 2022Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Puskesmas Kawal Kabupaten Bintan4 cited
  • 2020Pengaruh Beban Kerja dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Pemeriksa Dengan Stres Kerja Sebagai Variable Mediasi Pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Sumatera Barat

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

4 cited
  • 2021Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi Dan Rotasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Stres Kerja Pada Pt. Bank Sulteng Luwuk Banggai4 cited
  • 2023THE EFFECT OF WORKLOAD ON JOB SATISFACTION WITH MEDIATION OF JOB STRESS AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (STUDY ON EMPLOYEES OF PT X)3 cited
  • 2021DO JOB STRESS, EMOTIONAL INTELLIGENCE, AND WORKLOAD CONTRIBUTE TO THE VARIATION OF EMPLOYEE PERFORMANCE?2 cited
  • 2023PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, ROTASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tegal)2 cited