Ugdymo principo taikymo galimybės personalui mokyti

Abstract

The article analyzes the conception of personnel training in accordance with the publications of Lithuanian and foreign authors. Therewith the survey was carried out to investigate the possibilities of applying the principle of personnel training in Lithuanian enterprises. This survey was carried out using the expert questioning of top managers and it provides the possibility of assessing the situation and problems of personnel training. Finally, the ways how to apply personnel training in Lithuanian enterprises are discussed in the article. Article in Lithuanian. Ugdymo principo taikymo galimybės personalui mokyti Santrauka. Straipsnyje, remiantis Lietuvos ir užsienio autorių publikacijomis, pagrįsta personalo ugdymo koncepcija. Atliktas personalo ugdymo principo taikymo galimybių Lietuvos įmonių personalui mokyti tyrimas, naudojant ekspertinę įmonių vadovų apklausą, leido įvertinti ugdymo būklę ir problemas. Aptartos taikytinos personalo ugdymo priemonės Lietuvos įmonėms. Reikšminiai žodžiai: personalo ugdymas, personalo ugdymo koncepcija, personalo ugdymo procesas, personalo ugdymo priemonės. First published online: 19 Sep 2008

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 9 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.