SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Mitarbeiterbefragungen als marktorientiertes Instrument einer professionellen Personalarbeit
7 references·1 citing·22 second hop
Mitarbeiterbefragungen als marktorientiertes Instrument einer professionellen Personalarbeit (1999)Mitarbeiterbefragungen als marktorientier…Mitarbeiterbefragungen (2019)MitarbeiterbefragungenHandwörterbuch des Personalwesens (2004)Handwörterbuch des Personalwe…Methoden der empirischen Sozialforschung (1991)Methoden der empirischen Sozi…Appraising and Exploring Organisations (1988)Appraising and Exploring Orga…Messung und Analyse von Arbeitszufriedenheit (1978)Messung und Analyse von Arbei…Methoden der empirischen Sozialforschung (1974)Methoden der empirischen Sozi…Methoden der empirischen Sozialforschung (1969)Methoden der empirischen Sozi…Personalentwicklung als Führungsaufgabe im Dienstleistungssektor (1998)Personalentwicklung als Führu…Handwörterbuch der Führung (1987)Dienstleistungsmarketing (1997)Overall job satisfaction: How good are single-item measures? (1997)360-Grad-Feedback-Verfahren als spezielle Variante der Mitarbeiterbefragung (2006)How Important are Job Attitudes? Meta-Analytic Comparisons of Integrative Behavioral Outcomes and Time Sequences (2006)The Meaning of Employee Engagement (2008)How do lean management organizations behave regarding training and development? (1996)Nachhaltiges und innovatives Personalmanagement (2004)Diversity-Management auf dem Vormarsch. Eine empirische Analyse der deutschen Unternehmenspraxis (2008)The Discursive Construction of National Identities (1999)Cultural theory and risk perception: a proposal for a better measurement (2002)The Use of Qualitative Content Analysis in Case Study Research (2008)ExpertInneninterviews - vielfach erprobt, wenig bedacht: ein Beitrag zur qualitativen Methodendiskussion (1991)ExpertInneninterviews — vielfach erprobt, wenig bedacht (2002)Methoden der empirischen Sozialforschung (2004)Mitarbeiterbefragungen als marktorientiertes Instrument einer professionellen Personalarbeit (1995)A longitudinal study of burnout: The relative importance of dispositions and experiences (2002)Die affektive Bindung an das Unternehmen (2002)Core Self‐Evaluations in Germany: Validation of a German Measure and its Relationships with Career Success (2010)Analytical workflow of monitoring human mobility in big event settings using Bluetooth (2011)Die Sprache der Judenfeindschaft im 21. Jahrhundert (2012)Lokal extrem Rechts (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 1991Methoden der empirischen Sozialforschung1,125 cited
  • 1969Methoden der empirischen Sozialforschung483 cited
  • 1974Methoden der empirischen Sozialforschung405 cited
  • 2004Handwörterbuch des Personalwesens214 cited
  • 1978Messung und Analyse von Arbeitszufriedenheit84 cited
  • 1988Appraising and Exploring Organisations7 cited
  • 2019Mitarbeiterbefragungen5 cited

Cited by

  • 1998Personalentwicklung als Führungsaufgabe im Dienstleistungssektor3 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work