SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DIKLAT, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MANGUTAMA KABUPATEN BADUNG
0 references·16 citing·35 second hop
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DIKLAT, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA MANGUTAMA KABUPATEN BADUNG (2013)PENGARUH KEPEMIMPINAN, DIKLAT, DAN DISIPL…Pengaruh Pengembangan Karir, Pendidikan Dan Pelatihan Kerja (Diklat) Dan Kedisplinan Terhadap Kinerja Pegawai (2024)Pengaruh Pengembangan Karir, …The Effect Of The E-Performance Application And Competency Assessment System On The Performanceof Civil Servants With Job Satisfaction As An Intervening Variable In Bondowoso Regency (2023)The Effect Of The E-Performan…Peran Kepemimpinan Komunikasi Internal dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Telekomunikasi (2023)Peran Kepemimpinan Komunikasi…Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada Hotel Brits Resort Lovina (2022)Pengaruh Kepuasan Kerja terha…Jenis-Jenis Pelatihan Peningkatan Profesional Guru PAUD di Indonesia (2022)Jenis-Jenis Pelatihan Peningk…The Role of Motivation, Work Discipline and Training in Improving Employee Performance (2021)The Role of Motivation, Work …PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN KARAWANG (2021)PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN D…Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Prajurit Satuan Kapal Eskorta Koarmada II (2021)Pengaruh Pelatihan Dan Disipl…Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Tuwuh Sari Kecamatan Angsana Kabupaten Tanah Bumbu (2021)Pengaruh Komunikasi dan Motiv…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN PERSANDIAN KABUPATEN DEIYAI (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, D…EFFECT OF WORK MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON PERFORMANCE OF BUREAU OF HUMAN RESOURCES OF THE POLDA METRO JAYA EMPLOYEES WITH WORK ENVIRONMENT AS INTERVENING VARIABLE (2021)EFFECT OF WORK MOTIVATION AND…PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. PANASONIC GOBEL ECO SOLUTIONS MANUFACTURING INDONESIA PASURUAN ÔÇô JAWA TIMUR (2020)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR D…PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DINAMIKA (YPPD) CIKARANG (2019)PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI K…ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Pengurus Barang Di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang) (2019)ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KE…Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Samsat Polewali Mandar [The Influence of Competence, Leadership, and Work Discipline on Employee Performance at SAMSAT Polewali Mandar] (2018)Pengaruh Kompetensi, Kepemimp…EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROGRAM DINAMIKA KELOMPOK DENGAN METODE OUTBOUND PADA DIKLAT FUNGSIONAL AUDITOR DI PUSDIKLATWAS BPKP (2015)EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROGR…An Integrated Model of Training Evaluation and Effectiveness (2004)Employee perceived training effectiveness relationship to employee attitudes (2008)Evaluating Training Programs : The Four Levels (2009)The Relational Perspective as a Business Mindset: Managerial Implications for East and West (2011)PENELITIAN KUANTITATIF DAN KUALITATIF SERTA PEMIKIRAN DASAR MENGGABUNGKANNYA (2013)Perilaku Organisasi Dan Kepemimpinan Pelayanan (2018)Harmony Leadership and Personality on Employee Performance at Ganesha University of Education (2022)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)PENINGKATAN PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMUNIKASI (2023)The Effect of Application of E-SKP and Competency Assessment System, On Performance with Work Discipline as an Intervening Variable in Papua Province Forestry and Environmental Services (2023)The Influence of Training and Work Motivation on Employee Performance Through Work Discipline as an Intervening Variable (2023)Metode Penelitian Sosial (2002)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)The Importance of Improving Employee Performance through Optimizing Job Training, Work Motivation and Work Ethic: A Literature Review (2025)Pengantar Ilmu Komunikasi (2007)Pengembangan Sumber Daya Manusia (2009)Metode Penelitian Administrasi (2012)Pengaruh Pengembangan Karir, Komunikasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Kesehatan Kabupaten Rembang (2024)Personnel administration and human resources management (1976)ANALISIS KEBIJAKAN PENDIDIKAN MENGENAI PENGEMBANGAN DAN PENINGKATAN PROFESI GURU (2017)Pengaruh Diklat, Promosi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)METODE PENELITIAN KUANTITATIF (2008)PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2014)Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada CV Margo Utomo (2024)Work Values and Job Rewards: A Theory of Job Satisfaction (1977)A multilevel, identity-based approach to leadership development (2007)Empathy and emotional intelligence: What is it really about? (2008)PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI BALI (2012)THE EFFECTS OF COMMITMENT, COMPETENCE, WORK SATISFACTION ON MOTIVATION, AND PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT INTEGRATED SERVICE OFFICE OF EAST JAVA (2016)Pengembangan Instrumen Penelitian dan Penilaian Program (2017)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2022Jenis-Jenis Pelatihan Peningkatan Profesional Guru PAUD di Indonesia13 cited
  • 2019ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Pengurus Barang Di Lingkungan Pemerintah Kota Semarang)9 cited
  • 2022Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada Hotel Brits Resort Lovina7 cited
  • 2018Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Samsat Polewali Mandar [The Influence of Competence, Leadership, and Work Discipline on Employee Performance at SAMSAT Polewali Mandar]5 cited
  • 2015EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROGRAM DINAMIKA KELOMPOK DENGAN METODE OUTBOUND PADA DIKLAT FUNGSIONAL AUDITOR DI PUSDIKLATWAS BPKP4 cited
  • 2023Peran Kepemimpinan Komunikasi Internal dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Telekomunikasi3 cited
  • 2021Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Tuwuh Sari Kecamatan Angsana Kabupaten Tanah Bumbu3 cited
  • 2021Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Prajurit Satuan Kapal Eskorta Koarmada II3 cited
  • 2023The Effect Of The E-Performance Application And Competency Assessment System On The Performanceof Civil Servants With Job Satisfaction As An Intervening Variable In Bondowoso Regency2 cited
  • 2021The Role of Motivation, Work Discipline and Training in Improving Employee Performance2 cited
  • 2021PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN PERSANDIAN KABUPATEN DEIYAI

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

2 cited
  • 2021PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN KARAWANG2 cited
  • 2020PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. PANASONIC GOBEL ECO SOLUTIONS MANUFACTURING INDONESIA PASURUAN ÔÇô JAWA TIMUR2 cited
  • 2019PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DINAMIKA (YPPD) CIKARANG2 cited
  • 2024Pengaruh Pengembangan Karir, Pendidikan Dan Pelatihan Kerja (Diklat) Dan Kedisplinan Terhadap Kinerja Pegawai1 cited
  • 2021EFFECT OF WORK MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON PERFORMANCE OF BUREAU OF HUMAN RESOURCES OF THE POLDA METRO JAYA EMPLOYEES WITH WORK ENVIRONMENT AS INTERVENING VARIABLE1 cited