SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Jabatan, Budaya Organisasional dan Konflik Peran terhadap Hubungan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi: Studi Empiris di Kantor Akuntan Publik
0 references·8 citing·28 second hop
Pengaruh Jabatan, Budaya Organisasional dan Konflik Peran terhadap Hubungan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi: Studi Empiris di Kantor Akuntan Publik (2002)Pengaruh Jabatan, Budaya Organisasional d…Analysis of Employee Satisfaction Towards Salary, Position, Position Promotion, and Supervision (2020)Analysis of Employee Satisfac…PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PENDIDIK, STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS DI YOGYAKARTA (2018)PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL…Kajian Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Karyawan, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan (2014)Kajian Kepemimpinan Transform…PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empirik Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah) (2013)PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KE…Komitmen Pegawai dan Budaya Organisasi pada Kinerja Pegawai (2013)Komitmen Pegawai dan Budaya O…ANTESEDEN KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI: KONSEKUENSINVA TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERN PEMERINTAH (2010)ANTESEDEN KOMITMEN ORGANISASI…Pengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada Kap di Jawa Tengah dan DIY) (2009)Pengaruh Komitmen Organisasio…ANALISIS PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK BUKOPIN YOGYAKARTA (2005)ANALISIS PENGARUH KOMITMEN PR…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi (2013)PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL PADA KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (2014)DETERMINASI KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN (SEBUAH LITERATUR REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) (2020)DETERMINASI KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN: MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN (KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Perilaku dalam Organisasi (1990)Using Structural Equation Modeling to Investigate the Causal Ordering of Job Satisfaction and Organizational Commitment Among Staff Accountants (1997)Commitment to company and union: Parallel models. (1984)The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization (1990)Format - Format Penelitian Sosial (2005)The impact of psychosocial safety climate on public sector job satisfaction: the moderating role of organizational climate (2024)Organizational commitment, turnover and absenteeism: An examination of direct and interaction effects (1995)Organizational Commitment Revisited in New Public Management: Motivation, Organizational Culture, Sector, and Managerial Level (2000)The measurement of organizational commitment (1979)Auditor size and audit quality (1981)The Effect of Organizational Culture, Leadership Style, and Functional Position on Organizational Commitment and Their Impact on the Performance of Internal Auditors in Aceh, Indonesia (2016)PENGARUH GAYA HIDUP SEHAT, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN TIME BUDGET PRESSURE TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (2020)The relationship between satisfaction, attitudes, and performance: An organizational level analysis. (1992)Does the transactional-transformational leadership paradigm transcend organizational and national boundaries? (1997)Organizational-Professional Conflict among U.S. and Israeli Professional Accountants (1983)Pengaruh Komitmen terhadap Kepuasan Kerja Auditor: Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Timur) (2003)PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAITUL MAAL WAT TAMWIL (BMT) (2012)PENGARUH FAKTOR INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PTKIN REMUNERASI DI INDONESIA (2021)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Investigating employee performance in higher education: The role of satisfaction and commitment (2023)Perception of job satisfaction: insights from South African public sector administrative employees (2025)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2009Pengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada Kap di Jawa Tengah dan DIY)10 cited
  • 2010ANTESEDEN KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI: KONSEKUENSINVA TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERN PEMERINTAH8 cited
  • 2020Analysis of Employee Satisfaction Towards Salary, Position, Position Promotion, and Supervision6 cited
  • 2013PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empirik Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)2 cited
  • 2005ANALISIS PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK BUKOPIN YOGYAKARTA1 cited
  • 2013Komitmen Pegawai dan Budaya Organisasi pada Kinerja Pegawai1 cited
  • 2014Kajian Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Karyawan, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan1 cited
  • 2018PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PENDIDIK, STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS DI YOGYAKARTA1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work