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La realización de una tesis doctoral implica un trabajo constante y arduo el cual no sería posible sin la colaboración, muchas veces desinteresada, de otras personas.Quisiera agradecer a todos aquellos que de una forma u otra me han aportado su ayuda para que este trabajo pueda ser una realidad.De esta forma expreso mi gratitud:A mis directores de tesis Francesc Xavier Molina y Josep Capó, sin su dedicación, trato e implicación, así como sus observaciones, siempre constructivas, no habría sido posible realizar la investigación.A Pep y Josevi, amigos "en mayúsculas" con quienes tengo la suerte de trabajar todos los días, por ayudarme a afrontar este proyecto y sus dificultades.Al profesor Enrique Masiá, con quien empecé a estudiar y analizar los diferentes modelos de aglomeraciones territoriales.A Vicent Díez, por las largas conversaciones sobre el método científico que me llevaron a plantear mayor seriedad en mi trabajo.Al profesor Pau Miró, por su tiempo y comentarios que me han ayudado a resolver muchas cuestiones relacionadas con las técnicas de análisis.Al profesor Antonio Martínez, nuestra amistad hace que compartamos muchos ratos juntos, algunos de los cuales se reflejan en nuestro trabajo.A mis compañeros de departamento y grupo de investigación AERT, por sus consejos y colaboración.A ATEVAL, por su apoyo en la recogida de datos y a las personas y empresas que dedicaron un poco de su tiempo a participar en el estudio.Por último, a mi familia, por su interés y ánimo transmitido en todo momento, y muy especialmente a María, Adrián, mis padres y hermana, a quienes agradezco todo su apoyo, principalmente en los momentos más duros. RESUMENEste trabajo reúne tres aspectos fundamentales para la competitividad empresarial: la innovación, el territorio y las redes sociales.La innovación es una de las principales fuentes de competitividad que permite a la empresa responder con éxito a las necesidades del entorno.De forma particular, en el caso de los distritos industriales el proceso innovador se ve afectado por unas condiciones específicas de acceso, asimilación y explotación de los recursos de conocimiento.Estas condiciones pueden derivarse de las características de las redes sociales que se desarrollan en su interior.El objetivo concreto planteado en esta investigación consiste en estudiar en qué medida el capital social influye sobre la capacidad de absorción de la empresa, y a su vez cómo ésta influye en el proceso de innovación, centrándonos en un contexto de distrito industrial.Para la confirmación de nuestros argumentos teóricos, el trabajo empírico ha tenido como objeto de estudio la totalidad de la población de empresas que forman parte del distrito textil valenciano.Como principales conclusiones hemos obtenido las siguientes: a) La conceptualización del distrito industrial como una red social cohesiva y con vínculos fuertes supone un tipo de relaciones arraigadas que generan mecanismos de integración social que permiten reducir las barreras entre el conocimiento externo a la empresa y su adquisición y explotación, incrementando de esta forma la capacidad de absorción de las empresas pertenecientes; b) Las externalidades que la empresa recibe en forma de conocimiento provenientes del entorno en que opera junto a las habilidades necesarias, en nuestro caso las dimensiones particulares de la capacidad de absorción, benefician el desarrollo de la innovación en la empresa y c) Mayores inversiones de recursos en I+D, esfuerzo innovador, por parte de la empresa no supone siempre unos mejores resultados de forma paralela.La existencia de otros moderadores estructurales, como por ejemplo el tipo de industria o el entorno, pueden provocar niveles de saturación que implicarían la aparición de rendimientos decrecientes.Pensamos que tanto la propuesta teórica como los resultados obtenidos suponen una contribución relevante a diversas líneas de investigación.Por un lado, muestran la capacidad del capital social para explicar el proceso innovador y, por otro lado, permite mejorar la comprensión del modelo de distrito industrial para explicar los beneficios generados por la proximidad física y cognitiva de las empresas.También pensamos que los resultados del estudio permiten elaborar una serie de prescripciones tanto en el ámbito agregado, de las instituciones locales y regionales así como en el ámbito de la empresa individual. RESUMAquest treball reuneix tres aspectes fonamentals per a la competitivitat empresarial: la innovació, el territori i les xarxes socials.La innovació és una de les principals fonts de competitivitat que permet a l'empresa respondre amb èxit a les necessitats del seu entorn.De forma particular, en el cas dels districtes industrials el procés innovador es veu afectat per unes condicions específiques d'accés, assimilació i explotació dels recursos de coneixement.Aquestes condicions poden derivar-se de les característiques de les xarxes socials desenvolupades al seu interior.L'objectiu concret plantejat en aquesta investigació consisteix a estudiar en quina mesura el capital social influeix en la capacitat d'absorció de l'empresa, i al mateix temps com aquesta influeix en el procés d'innovació, centrant-nos en un context de districte industrial.Per a la confirmació dels nostres arguments teòrics, el treball empíric ha tingut com objecte d'estudi la totalitat de la població d'empreses que formen part del districte tèxtil valencià.Com a principals conclusions hem obtingut les següents: a) La conceptualització del districte industrial com una xarxa social cohesiva i amb vincles forts suposa un tipus de relacions arrelades que generen mecanismes d'integració social que permeten reduir les barreres entre el coneixement extern a l'empresa i la seva adquisició i explotació, incrementant d'aquesta forma la capacitat d'absorció de les empreses pertanyents; b) Les externalitats que l'empresa rep en forma de coneixement provinent de l'entorn en què opera junt a les habilitats necessàries, en el nostre cas les dimensions particulars de la capacitat d'absorció, beneficien el desenvolupament de la innovació en l'empresa i c) Majors inversions de recursos en R+D, esforç innovador, per part de l'empresa no suposa sempre uns millors resultats de forma paral•lela.L'existència d'altres moderadors estructurals, com per exemple el tipus d'indústria o l'entorn, poden provocar nivells de saturació que implicarien l'aparició de rendiments decreixents.Pensem que tant la proposta teòrica com els resultats obtinguts suposen una contribució rellevant a diverses línies d'investigació.Per un costat, mostren la capacitat del capital social per explicar el procés innovador i, per altre costat, permet millorar la comprensió del model de districte industrial per explicar els beneficis generats per la proximitat física i la cognitiva de les empreses.També pensem que els resultats de l'estudi permeten elaborar una sèrie de prescripcions tant en l'àmbit agregat, de les institucions locals i regionals així com en l'àmbit de l'empresa individual.
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