Coaching für Manager

Werner Jung

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Coaching Methods and Impact Leadership and Management in Organizations Psychology, Coaching, and Therapy

Abstract

Im Bemühen, Führungskräfte bei der Bewältigung ihrer mittelfristigen Herausforderungen zu unterstützen und ihre Leistungsfähigkeit auch über die aktuelle Aufgabe hinaus zu sichern, gewinnt die personenbezogene, psychologische Betreuung an Bedeutung. Als alltagsbegleitende Hilfe zur Selbsthilfe verlangt dieser Ansatz vom Berater vor allem Problem Verständnis, Methodensicherheit und professionelle Unabhängigkeit. Ziel und Lesernutzen dieses Beitrag bestehen im Überblick über verschiedene Coaching-Ansätze. Daher ergänzt dieser Beitrag die klassische betriebswirtschaftliche Perspektive um verhaltensbezogene Managementkomponenten.

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