Emploi, retraites et cycles de vie

Abstract

La réforme des retraites et des préretraites est à l’ordre du jour en France comme dans d’autres pays. Nous chercherons à dégager les enjeux des débats actuels en terme d’évolution des temps sociaux et des âges sur le cycle de vie. Que devient le cycle de vie légué par les Trente Glorieuses, avec ses trois âges spécialisés (jeunesse-formation, vie adulte-production, vieillesse-repos) et la coïncidence, à un âge fixé d’avance, entre la fin de la vie professionnelle, l’obtention d’une pension et le début des handicaps de la vieillesse ? Une approche globale et critique, s’appuyant sur l’analyse du présent et du passé, sur les situations d’autres pays, sur les forces et intérêts en présence, sur les tendances lourdes de l’économie et de la démographie, permet de faire le bilan du passé, de dégager les tendances actuelles et de dessiner l’avenir. Pendant les dernières décennies, les réformes de la retraite et des préretraites ont d’abord concerné les 60-65 ans, puis les 55-60 ans. La vie professionnelle a été déstabilisée encore plus tôt et la réforme des retraites envisage de modifier le moment et les modalités des départs, de prolonger aussi de façons diverses la vie professionnelle. L’analyse montre l’interdépendance qu’il y a entre l’évolution des politiques publiques, la gestion des entreprises, le développement du marché du travail des seniors, les transformations de la retraite, les aspirations et comportements des salariés : de nouvelles régulations apparaissent, d’autres devront émerger à l’avenir. On a interprété ces changements de plusieurs façons : décalage dans le temps de la retraite, période de transition, extension du troisième âge, «jeunes vieux», etc. Tout se passe comme s’il s’agissait davantage d’un nouvel âge dans le cycle de vie (approximativement les 50-70 ans) qu’il faudra de plus en plus envisager comme la seconde partie de la vie active, différente de la première par les emplois, les activités et les revenus, par la vie personnelle, familiale et sociale. Face au vieillissement de la population et de la société, le défi est celui d’une période de l’existence où il s’agit d’«être âgé sans être vieux» ou d’être vieilli prématurément.

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