Placer l’individu au premier plan de la démarche d’apprentissage afin d’accroître l’impact de la formation en milieu organisationnel

Abstract

L'apprentissage en milieu organisationnel : l'omniprésence de l'impact et du transfertLa formation en organisation demeure une pratique encore bien récente.Au Canada, et notamment au Québec, les services de formation ont été mis 1 Jean-François Roussel est professeur de gestion de la formation à l'Université Sherbrooke (Canada).

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