Employee’s Participation in Management of European, American and Japanese Companies

Abstract

run ko wa nia sto so wa nia par ty cy pa cji pra cow ni ków w za rzą dzaniu oraz ana li zu je róż ni ce wy stę pu ją ce w tym za kre sie w fir mach eu ro pej skich, ja pońskich oraz ame ry kań skich.Au tor ka po ka zu je, jak bar dzo po dej ście do par ty cy pa cji różni się w po szcze gól nych kra jach, co wy ni ka ze spe cy fi ki kul tu ro wej, ich tra dy cji oraz doświad czeń.A za tem nie jest moż li we re ko men do wa nie jed ne go mo de lu, któ ry mógł by zostać efek tyw nie wy ko rzy sta ny w więk szo ści przed się biorstw.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 2 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.