Sur les sources de l'intensification

Abstract

Résumé L’intensification du travail et/ou la dégradation des conditions de travail des salariés européens semblent confirmées par de nombreuses études de cas, ou exploitations des enquêtes « Conditions de travail ». Une littérature moins fournie s’interroge sur les déterminants de cette intensification. Trois hypothèses dominent comme facteurs mécaniques ou d’acceptation de conditions de travail dégradées : déterminisme technologique ou organisationnel, désyndicalisation, et peur du chômage. Cet article analyse ces hypothèses. En particulier, on propose une exploitation empirique originale de l’enquête « Conditions de travail » française pour tester l’effet peur de perte d’emploi.

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