SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KOTA GORONTALO
0 references·9 citing·32 second hop
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KOTA GORONTALO (2012)PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUK…Pengaruh Budaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (2022)Pengaruh Budaya Organisasi Da…Leadership Roles For Improving Employee Productivity at Digital Start-Up Company (2022)Leadership Roles For Improvin…Pengaruh Iklim Organisasi dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tapanuli Tengah (2021)Pengaruh Iklim Organisasi dan…Kontribusi Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (2021)Kontribusi Kompensasi dan Lin…STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA DIVISI KEUANGAN PT XYZ (2020)STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, …Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Perilaku Produktif Karyawan Pada Bagian Sumber Daya Manusia Di Perusahaan Daerah Kebersihan Kota Bandung (2020)Pengaruh Iklim Organisasi Ter…The Effect of Competence and Organizational Climate on Employee Productivity and Its Implications in Employee Performance Setda Aceh (2019)The Effect of Competence and …PENGARUH PROMOSI JABATAN, KOMPENSASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEMA (TRIJAYA EXCEL MADURA) MELALUI KEPUASAN KERJA (2019)PENGARUH PROMOSI JABATAN, KOM…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PRAMBANAN SLEMAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (2017)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)FACTORS AFFECTING THE PRODUCTIVITY OF BUILDING CRAFTSMEN ‐ STUDIES OF UGANDA (2007)Komunikasi organisasi: strategi meningkatkan kinerja perusahaan (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja (2009)Budaya dan Iklim Organisasi: teori aplikasi dan penelitian (2010)Metode & Teknik Menyusun Proposal Penelitian (2010)Metode Penelitian Bisnis (2014)- Human Resource Management (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Metode penelitian kombinasi (mixed methods) (2012)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)The Handbook of organizational culture and climate (2011)Impact of working environment on employee's productivity: A case study of Banks and Insurance Companies in Pakistan (2015)Evolution of studies in construction productivity: A systematic literature review (2006–2017) (2019)Cultural Diversity at Work: The Effects of Diversity Perspectives on Work Group Processes and Outcomes (2001)Organizational culture and leadership (2012)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)The Effect of Training and Development on Employee Productivity in the Digital Age (2023)The Role of Social Capital, Innovation, and Capabilities on MSMEs’ Resilience in Economic Hard Times (2023)The Role of Technology in Fostering Innovation and Growth in Start-up Businesses (2023)Organizational Citizenship Behavior (2015)Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) PT X Bandung (2015)Influence of Organizational Culture on Organizational Effectiveness: The Mediating Role of Organizational Communication (2017)Dampak Diversity Management dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (2024)Organizational Culture and Job Satisfaction towards Organizational Citizenship Behavior (OCB): The Role of Loyalty as Mediation (2024)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2022Leadership Roles For Improving Employee Productivity at Digital Start-Up Company7 cited
  • 2022Pengaruh Budaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)7 cited
  • 2020Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Perilaku Produktif Karyawan Pada Bagian Sumber Daya Manusia Di Perusahaan Daerah Kebersihan Kota Bandung4 cited
  • 2019PENGARUH PROMOSI JABATAN, KOMPENSASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEMA (TRIJAYA EXCEL MADURA) MELALUI KEPUASAN KERJA3 cited
  • 2017PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PRAMBANAN SLEMAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA2 cited
  • 2021Pengaruh Iklim Organisasi dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tapanuli Tengah2 cited
  • 2020STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA DIVISI KEUANGAN PT XYZ1 cited
  • 2021Kontribusi Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan1 cited
  • 2019The Effect of Competence and Organizational Climate on Employee Productivity and Its Implications in Employee Performance Setda Aceh1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work