SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Perssepsi Dukungan dan Keadilan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervening
3 references·10 citing·48 second hop
Pengaruh Perssepsi Dukungan dan Keadilan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervening (2015)Pengaruh Perssepsi Dukungan dan Keadilan …Pengaruh Kepuasan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Keinginan Keluar Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Di CV. Putra Tama Jaya) (2014)Pengaruh Kepuasan Kerja dan G…ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN- BAWAHAN DAN PERSEPSI TERHADAP DUKUNGAN ORGANISASIONAL (2009)ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…Perceived organizational support: A review of the literature. (2002)Perceived organizational supp…Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai : Peran Mediasi Organizational Citizenship Behavior (2023)Pengaruh Keadilan Organisasi …FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASIKAN OLEH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DI KLINIK KECANTIKAN (2023)FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ORGA…Predictor Organizational Citizenship Behavior through the Role of Mediation Organizational Commitment (2022)Predictor Organizational Citi…Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Gaya Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai SMPN 1 Dharmasraya (2022)Pengaruh Keterlibatan Kerja d…Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (2022)Pengaruh Kecerdasan Emosional…Organizational Commitment as a Mediator of Organizational Support and Emotional Intelligence in Shaping Organizational Citizenship Behavior (2022)Organizational Commitment as …Komitmen Organisasi sebagai Mediasi Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja (2021)Komitmen Organisasi sebagai M…Pengaruh Perceived Organizational Support dan Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2020)Pengaruh Perceived Organizati…PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KRISNA OLEH - OLEH (2019)PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL…PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (2018)PENGARUH KEADILAN ORGANISASI,…Exchange and Power in Social Life. (1965)Job Satisfaction and Organizational Commitment as Predictors of Organizational Citizenship and In-Role Behaviors (1991)Pengaruh Leader-Member Exchange, Persepsi Dukungan Organisasional, Budaya Etnis Papua dan Organizational Citizenship Behavior, terhadap Kinerja Pegawai pada Sekda Provinsi Papua (2012)Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan pada Perusahaan (2014)THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CLIMATE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR AND ITS IMPACT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PIDIE JAYA REGIONAL SECRETARIAT OFFICE (2021)ANALISIS PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang) (2006)Organisasi dan motivasi : dasar peningkatan produktivitas (2008)Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Keterlibatan Kerja Pada Kinerja Karyawan Bank Muamalat Surakarta (2020)Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Pegawai Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderating (2020)Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dimediasi oleh Komitmen Organisasi (2023)Stress, appraisal, and coping (1985)Stress, social support, and the buffering hypothesis. (1985)Social Exchange Theory: An Interdisciplinary Review (2005)Antecedents and consequences of employee engagement (2006)Job Engagement: Antecedents and Effects on Job Performance (2010)Stress: Appraisal and Coping (2013)A three-component conceptualization of organizational commitment (1991)Organizational justice perceptions as predictor of job satisfaction and organization commitment (2009)Kepemimpinan dan perilaku organisasi (2014)ORGANISATIONAL COMMITMENT AND CITIZENSHIP BEHAVIOUR: TOOLS TO IMPROVE EMPLOYEE PERFORMANCE; AN INTERNAL MARKETING APPROACH (2014)PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2016)The relationship between job satisfaction, job performance and employee engagement: An explorative study (2016)Job Satisfaction and Turnover Intention: The Moderating Effect of Organizational Commitment (2021)PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2023)The Effect of Organizational Climate and Person-Organization Fit on Organizational Commitment: Mediating Role of Job Satisfaction (2023)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Pengaruh Self Efficacy dan Perceived Organizational Support terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (2022)Peran Kepuasan Kerja dalam Memediasi Pengaruh antara Employee Engagement terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Distrik Jayapura Utara (2023)Pengaruh Work Life Balance terhadap Employee Engagement dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada CV Multi Agro Sarana (2024)Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D (2010)Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)Dukungan Organisasi, Keadilan Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Batanghari Barisan Padang (2022)PERAN PELATIHAN DALAM PENINGKATKAN KUALITAS SDM DAN PENGEMBANGAN KARIR DI PULAU TIDUNG (2023)The Effect of Physical Work Environment, Personality and Fairness on Employee Performance at PT Sinar Jaya (2024)Emotional Intelligence and Organizational Commitment: Testing the Mediatory Role of Occupational Stress and Job Satisfaction (2011)PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (2013)The Impact of Servant Leadership on Organization Culture, Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behaviour (OCB) and Employee Performance in Women Cooperatives (2016)Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians. (1974)Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier Syndrome. (1988)On the dimensionality of organizational justice: A construct validation of a measure. (2001)Justice at the millennium: A meta-analytic review of 25 years of organizational justice research. (2001)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)PENGARUH JUSTICE CLIMATE, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2023)Optimizing Retail Employee Performance through Organizational Justice and Culture Factors (2024)PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DISIPLIN, MOTIVASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINPERINDAG BANYUMAS (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2002Perceived organizational support: A review of the literature.7,583 cited
  • 2014Pengaruh Kepuasan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Keinginan Keluar Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Di CV. Putra Tama Jaya)33 cited
  • 2009ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN- BAWAHAN DAN PERSEPSI TERHADAP DUKUNGAN ORGANISASIONAL21 cited

Cited by

  • 2021Komitmen Organisasi sebagai Mediasi Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja12 cited
  • 2020Pengaruh Perceived Organizational Support dan Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening12 cited
  • 2019PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KRISNA OLEH - OLEH10 cited
  • 2023Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai : Peran Mediasi Organizational Citizenship Behavior8 cited
  • 2018PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL7 cited
  • 2022Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening3 cited
  • 2022Predictor Organizational Citizenship Behavior through the Role of Mediation Organizational Commitment2 cited
  • 2022Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Gaya Komunikasi Terhadap Prestasi Kerja dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai SMPN 1 Dharmasraya2 cited
  • 2023

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASIKAN OLEH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DI KLINIK KECANTIKAN
1 cited
  • 2022Organizational Commitment as a Mediator of Organizational Support and Emotional Intelligence in Shaping Organizational Citizenship Behavior1 cited