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Lolf : de l’esprit de la loi à l’émergence de nouveaux principes de GRH

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References

2005De la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) aux cadres statutaires : la progressive émergence de la notion de « métier » dans la fonction publique d'Etat en France20 cited
2004Les habits neufs de la gestion des ressources humaines dans les villes depuis les lois de décentralisation15 cited
2005Gérer les carrières des cadres de la fonction publique ?14 cited
2006La performance publique entre l'économique et le politique. Le cas des musées11 cited

Cited by

2010Vers un renouvellement des dispositifs prévisionnels des ressources humaines : la question de la complémentarité entre prévision et prospective25 cited
2016La mobilité interne en tension dans les entreprises publiques : entre fins et moyens10 cited
2017Fonction publique : de la lente mort de la notation à l’institutionnalisation de l’entretien professionnel5 cited
2015Quand la rationalité des gestionnaires publics sauve l’organisation. L’« échec raisonné » des centres de services partagés au ministère de la Justice4 cited

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