SZodixStudyAcademic Library
DashboardShelvesOpen accessMy libraryInboxNotesWriteLearnAlerts
More
Ask your libraryNotificationsQuick citeReview
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
0 references·6 citing·16 second hop
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN (2017)PELATIHAN DAN PENGEMBANGANEffect Of Career Development And Work Motivation On Employee Performance With Job Satisfaction As Intervening Variable At PT.Mark Dynamic Medan (2022)Effect Of Career Development …PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. TRIMURI KARYA CIPTA (2021)PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOT…Evaluasi Skor Pre-Test dan Post-Test Peserta Pelatihan Teknis New SIGA di Perwakilan BKKBN Provinsi Lampung (2021)Evaluasi Skor Pre-Test dan Po…PENGARUH KOMUNIKASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT SWALAYAN MAXIMART THAMRINPLAZA MEDAN (2019)PENGARUH KOMUNIKASI DAN PELAT…PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI HOTEL NATYA KUTA (2018)PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI …HUBUNGAN KEPUASAN PESERTA PELATIHAN DENGAN TINGKAT PEMBELAJARAN PESERTA PELATIHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN INFEKSI (2017)HUBUNGAN KEPUASAN PESERTA PEL…Attachment, evolution, and the psychology of religion (2005)Mengelola pelatihan partisipatif (2011)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)The Effect of Training on Employee Performance (2013)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA BERPENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN JIMBARAN BAY SEAFOOD CAFÉ KEDONGANAN (2020)Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Human Resources BSI Employee's Performance in Jakarta Barat: Training and Development with Leadership as a Moderating Variable Post-Covid-19 (2023)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)Human Resource Management : A Strategic Approach (2001)Pengembangan Sumber Daya Manusia (2009)Statistics for Evaluating Pre-post Change: Relation Between Change in the Distribution Center and Change in the Individual Scores (2019)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)METODE PENELITIAN KUANTITATIF DAN KUALITATIF (2006)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2021Evaluasi Skor Pre-Test dan Post-Test Peserta Pelatihan Teknis New SIGA di Perwakilan BKKBN Provinsi Lampung21 cited
  • 2017HUBUNGAN KEPUASAN PESERTA PELATIHAN DENGAN TINGKAT PEMBELAJARAN PESERTA PELATIHAN PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN INFEKSI8 cited
  • 2021PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. TRIMURI KARYA CIPTA6 cited
  • 2018PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI HOTEL NATYA KUTA4 cited
  • 2019PENGARUH KOMUNIKASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT SWALAYAN MAXIMART THAMRINPLAZA MEDAN3 cited
  • 2022Effect Of Career Development And Work Motivation On Employee Performance With Job Satisfaction As Intervening Variable At PT.Mark Dynamic Medan1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work