this work references cited by second hopReferences
- 2010Cost Accounting: A Managerial Emphasis,2,496 cited
- 2019Manajemen Sumber Daya Manusia1,334 cited
- 1997Job satisfaction: application, assessment, cause, and consequences630 cited
- 2007Perilaku dan manajemen organisasi474 cited
- 2012ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang)104 cited
- 2016PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING68 cited
- 2013KONFLIK, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS KHAIRUN TERNATE39 cited
- 2016PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Toys Games Indonesia Semarang)21 cited
- 2011FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA DOSEN AKUNTANSI20 cited
- 2013PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKTOR PUBLIK, DENGAN IN-ROLE PERFORMANCE DAN INNOVATIVE PERFORMANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI19 cited
- 2012Fostering Niches among SMEs in Malaysia through Organizational Commitment, Leadership, Organizational Culture and Job Satisfaction17 cited
- 2015The Influence Of Job Characteristics On Job Satisfaction, Organizational Commitment And Managerial Performance A Study On Construction Companies In Central Java14 cited
Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work